4515 offres d'emplois en France
CDI
Colmar (68)
Préparateur de commandes - Equipe Fruits et Légumes - H/F
publiée le 01 avril 2026
Préparateur de commandes - Equipe Fruits et Légumes - H/FCDI
Colmar (68)
Préparateur de commandes entrepôt surgelés - H/F
publiée le 01 avril 2026
Préparateur de commandes entrepôt surgelés - H/FCDI
Chemillé-en-Anjou (49)
EMPLOYE COMMERCIAL RAYON EPICERIE H/F - H/F
publiée le 31 mars 2026
EMPLOYE COMMERCIAL RAYON EPICERIE H/F - H/FCDD
Douarnenez (29)
VENDEUR CHARCUTERIE TRAITEUR - H/F
publiée le 31 mars 2026
VENDEUR CHARCUTERIE TRAITEUR - H/FCDI
Saint-Médard-en-Jalles (33)
PÂTISSIER(RE) - CDI Temps Complet - H/F
publiée le 31 mars 2026
PÂTISSIER(RE) - CDI Temps Complet - H/FCDI
Chalon-sur-Saône (71)
RESPONSABLE BOUCHERIE TRAD ET LS - H/F
publiée le 30 mars 2026
RESPONSABLE BOUCHERIE TRAD ET LS - H/FCDI
Aulnoye-Aymeries (59)
ASSISTANT COMPTABLE H/F - H/F
publiée le 30 mars 2026
ASSISTANT COMPTABLE H/F - H/FCDD
Saint-Pierre-d'Oléron (17)
FLEURISTE CDD / CDI - H/F
publiée le 30 mars 2026
FLEURISTE CDD / CDI - H/FAlternance
Saint-Berthevin (53)
APPRENTI BOUCHER - H/F
publiée le 30 mars 2026
APPRENTI BOUCHER - H/FCDI
Issenheim (68)
Responsable caisses et accueil - H/F
publiée le 30 mars 2026
Responsable caisses et accueil - H/FCDI
Gonesse (95)
Adjoint(e) chef de rayon charcuterie coupe/fromage coupe/Rotisserie - H/F
publiée le 27 mars 2026
Adjoint(e) chef de rayon charcuterie coupe/fromage coupe/Rotisserie - H/Fpubliée le 25 juillet 2026
Cariste Magasinier - H/F
Colmar (68)
SCAP-ALSACE
Type de contrat : CDI
Expérience : Débutant
Études : Non diplômé
Description
Vos missions seront de:
stocker les palettes provenant de la réception
mettre à quai les palettes en les triant par magasins
réapprovisionner les picking
Isoler la casse et la déposer à l'endroit prévu à cet effet
Respecter les mesures de sécurité, d'hygiène et d'environnement
Poste en 2*8 à pourvoir en CDI dès que possible.
Profil
Vous devez être titulaire des permis CACES 3 et 5
Débutant cariste accepté !
Nous vous offrons :
- un salaire mensuel brut de 2 006EUR, incluant les pauses payées
- auquel s'ajoute la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires payées selon les dispositions légales majorées à 25% ou 50%, selon le nombre d'heures effectuées dans la semaine, non soumises à impôt sur le revenu
- selon les horaires pratiqués, une majoration supplémentaire de nuit est attribuée : 5% de 21h00 à 22h00, et 20% de 22h00 à 05h00
- adhésion à notre contrat entreprise mutuelle MCA dont la cotisation mensuelle est prise en charge à 60% par l'entreprise
- auquel s'ajoute le versement d'une prime trimestrielle pouvant aller jusqu'à 310EUR brut, selon résultats individuel et présence sur le trimestre, soit sur une année jusqu'à 1 240EUR brut selon conditions
- une prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire, prévue par notre convention collective, versée mi-décembre, sous condition d'être présent depuis le 1er janvier et toujours salarié le 31 décembre de l'année de versement
- accord d'intéressement, attribué à partir de 3 mois d'ancienneté, versé au prorata du temps de présence, versement effectué courant mai de l'année suivante de référence.
A titre d'exemple, sur les 3 dernières années la prime d'intéressement versée chaque année, représentait entre 80% et 100% d'un mois de salaire net.
Mieux nous connaitre
La centrale d'achat SCAPALSACE, dont le siège social est situé à Colmar (68000) approvisionne plus d'une centaine de points de vente E.Leclerc répartis sur le grand Est de la France.
Notre entreprise emploie plus de 450 salariés.
Nous avons actuellement 5 plateformes logistiques en activité. 2 basées à Colmar (plateforme LADHOF et plateforme PAPIN) ainsi que deux à Niederhergheim (plateforme PERLE et plateforme ALFA).
Faire partie du Mouvement E. Leclerc c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
Scapalsace s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.