4194 offres d'emplois en France
CDD
Saint-Lô (50)
Assistant Ressources Humaines / Paie - H/F
publiée le 22 janvier 2026
Assistant Ressources Humaines / Paie - H/FCDI
Bergerac (24)
Adjoint rayon fruits et légumes - H/F
publiée le 22 janvier 2026
Adjoint rayon fruits et légumes - H/FCDI
Soustons (40)
Employé(e) commercial(e) rayon PGC - H/F
publiée le 22 janvier 2026
Employé(e) commercial(e) rayon PGC - H/FCDI
Soustons (40)
CDI Temps Partiel - 13h/semaine - H/F
publiée le 22 janvier 2026
CDI Temps Partiel - 13h/semaine - H/FCDD
Sélestat (67)
RENFORT SECTEUR JARDINAGE - H/F
publiée le 22 janvier 2026
RENFORT SECTEUR JARDINAGE - H/FCDI
Soustons (40)
ADJOINT(E) RESPONSABLE SPORT - H/F
publiée le 22 janvier 2026
ADJOINT(E) RESPONSABLE SPORT - H/FCDI
Soustons (40)
Mécanicien(ne) spécialisé(e) - H/F
publiée le 22 janvier 2026
Mécanicien(ne) spécialisé(e) - H/FAlternance
Cannes (06)
Alternant Technique - H/F
publiée le 22 janvier 2026
Alternant Technique - H/FCDI
Lamballe (22)
Employé(e) commercial rayon DPH - CDI - H/F
publiée le 22 janvier 2026
Employé(e) commercial rayon DPH - CDI - H/FCDI
Châteaubriant (44)
COORDINATEUR QUALITE - H/F
publiée le 22 janvier 2026
COORDINATEUR QUALITE - H/FCDI
Saint-Orens-de-Gameville (31)
VENDEUR RAYON TRAITEUR/FROMAGE/CHARCUTERIE - H/F
publiée le 22 janvier 2026
VENDEUR RAYON TRAITEUR/FROMAGE/CHARCUTERIE - H/FCDI
Besançon (25)
PREPARATEUR DE COMMANDE DRIVE - H/F
publiée le 22 janvier 2026
PREPARATEUR DE COMMANDE DRIVE - H/FCDI
Saint-Pierre-lès-Elbeuf (76)
Employé(e) commercial(e) Poissonnerie - H/F
publiée le 22 janvier 2026
Employé(e) commercial(e) Poissonnerie - H/FCDI
Drumettaz-Clarafond (73)
Employé polyvalent- CDI à temps partiel 11h par week-end à Drumettaz-Clarafond - H/F
publiée le 22 janvier 2026
Employé polyvalent- CDI à temps partiel 11h par week-end à Drumettaz-Clarafond - H/Fpubliée le 22 janvier 2026
Assistant Ressources Humaines / Paie - H/F
Saint-Lô (50)
Centre E.Leclerc de Saint-Lô
Type de contrat : CDD
Expérience : Confirmé
Études : Bac à Bac+2
Description
Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines et en collaboration avec une Assistante Ressources Humaines, vous aurez en charge l'élaboration de la paie et l'administration du personnel d'un effectif d'environ 150 salariés. Les missions sont diverses:
- Gestion et suivi des entrées et des sorties du personnel : DPAE, contrat de travail, attestation France Travail, certificat de travail, solde de tout compte etc...
- Rédaction de courriers divers (attestations, courriers de rappels,...) ;
- Réponses aux candidatures spontanées ;
- Déclarations des accidents du travail ;
- Traiter les éléments de rémunération variable, calculer, préparer et contrôler les bulletins de salaire des employés en veillant à ce qu'ils respectent les dispositions légales et conventionnelles ;
- Editer et contrôler les états de paie;
- Établir et déposer les déclarations sociales obligatoires (DSN, déclarations d'embauche, etc.) dans les délais impartis ;
- Gérer les arrêts maladie, et les autres absences des salariés ;
Profil
Nous recherchons une personne titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines, une formation en Gestionnaire de Paie et des connaissances en RH.
Vous maitrisez le logiciel SILAE et le Pack Office.
Vous êtes rigoureux/se, organisé/e et à l'aise avec les outils informatiques.
Vous êtes autonome, appréciez le travail en équipe et avez des qualités relationnelles vous permettant de vous adapter aux différents interlocuteurs (salariés, responsables, organismes divers).
Contrat 36h45 (pauses comprises) travail sur 4,5 jours.
Poste à pourvoir dès que possible, pour un CDD de 6 mois renouvelable.
Mieux nous connaitre
Le centre E.Leclerc d'Agneaux emploie environ 300 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1976 et transféré pour s'agrandir en 2005. Aujourd'hui, l'hypermarché a une surface de vente de plus de 7500 m2 et est doté de nombreux concepts : Drive, Centre Auto, Parfumerie, Parapharmacie, Manège à Bijoux, Optique, Ecocuisine, Voyage, Boutique de Fleurs.
Entreprise à taille humaine et indépendante, ses dirigeants prônent des valeurs telles que le respect, la liberté d'expression, la responsabilité et l'exigence, toujours avec pour objectif la qualité du service rendu aux clients.