4714 offres d'emplois en France

Description

Ta mission : Devenir le relai RH de proximité et accompagner nos équipes au quotidien

Sous la responsabilité de ta tutrice, tu seras au coeur de la vie du magasin.

Ton rôle : faire le lien entre la gestion administrative RH et la réalité du terrain en accompagnant nos collaborateurs dès leur arrivée et tout au long de leur parcours.

• Intégration & Suivi des collaborateurs (Onboarding) : Accueil des nouveaux arrivants, organisation des parcours d'intégration, suivi régulier sur le terrain et points d'étape pour garantir une prise de poste réussie.

• Analyse des postes de travail : Immersion auprès des équipes métiers, observation des postes pour analyser les missions réelles, mise à jour et création des fiches de poste adaptées à la réalité du magasin.

• Administration du Personnel : Participation à la gestion opérationnelle des entrées et sorties (DPAE, contrats, avenants, dossiers d'embauche)

• Communication RH & Climat social : Présence quotidienne sur le terrain pour répondre aux questions des équipes, transmettre les informations RH et faire remonter les besoins opérationnels.

• Développement des RH : Appui à la planification des formations en lien avec l'OPCO et suivi des besoins d'accompagnement.

Ton rythme & tes conditions

• Durée : Contrat d'apprentissage de 12 mois (dès septembre).

• Outils : Formation assurée sur nos outils RH.

Ce que nous te proposons (Le package E.Leclerc)

• Rémunération : Grille légale de l'alternance.

• Performance : Prime annuelle, participation et intéressement (sous condition d'ancienneté).

• Avantages : Mutuelle d'entreprise et diverses réductions (Carte E.Leclerc, Centre Auto...).

Profil

Tu prépares une Licence Professionnelle, un Bachelor, avec le souhait de développer une vraie posture RH de terrain.

• Tes qualités : Tu as un excellent relationnel, le sens de l'écoute et une vraie aisance pour aller au-devant des équipes. Tu fais preuve d'observation, de rigueur et de discrétion.

• Ton tempérament : Dynamique, curieux(se), proactif(ve) et à l'aise dans un environnement opérationnel à fort rythme.

• Compétences : Bonne capacité d'analyse, qualités rédactionnelles (fiches de poste) et maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).

Tu souhaites t'investir sur le terrain et participer activement à la vie RH de notre magasin ?

Envoie-nous ton CV et ton calendrier d'alternance dès maintenant !

Mieux nous connaitre

E.Leclerc : Un acteur militant de l'apprentissage

Rejoindre notre magasin, c'est intégrer une équipe RH passionnée dans un univers où le contact humain est primordial. Chaque année, plus de 4 000 alternants nous rejoignent pour apprendre les facettes de nos métiers. Notre priorité ? Ta montée en compétences, ta polyvalence et ton autonomie.