4473 offres d'emplois en France

Description

Prêt(e) à relever un nouveau défi au sein d'une équipe qui bouge ? Si tu as le goût du contact, le sens de l'organisation et l'envie de toucher à tous les aspects des RH, ce poste est fait pour toi !

Sous la responsabilité d'Estelle, notre Responsable RH, tu seras le point de contact privilégié de nos collaborateurs au quotidien.

Tes missions :

• Onboarding & Administratif : Tu réalises les contrats de travail à l'aide de notre logiciel de paie Teams RH, t'occupes des DPAE à la vitesse de l'éclair et prépares avec soin les kits d'intégration pour que nos nouveaux talents se sentent attendus et accueillis comme des rois.

• Vie du collaborateur : Tu gères les absences, les arrêts de travail, et planifies les visites médicales réglementaires. Tu rédiges aussi les différents courriers RH (départs, congés parentaux, etc.).

• Gestion des intérimaires : Tu es le lien direct avec nos partenaires de l'intérim (suivi des contrats, heures, facturation).

• Planification & Outils : Tu crées et gères les plannings d'équipes directement sur notre outil de gestion des temps Smart RH, et tu accompagnes les responsables dans la gestion des anomalies de planning.

• Gestion de notre salle des tenues : Tu t'occupes du suivi des stocks ainsi que les commandes auprès de notre fournisseur

• Pilotage : Tu tiens à jour nos tableaux de bord RH pour nous aider à suivre l'activité de près.

Ce que nous vous offrons :

• Type de contrat : CDI à Temps plein (36,75 heures / semaine).

• Rythme de travail : Un planning hyper avantageux sur 4 jours et demi par semaine ! Tu travailleras également un samedi matin sur deux.

• Rémunération : 2 039,51 EUR brut / mois.

• Date de démarrage : Le poste est à pourvoir dès le lundi 17 août.

Profil

• Diplômé(e) d'un Bachelor RH ou d'un Master RH

• Tu as une première expérience en gestion administrative RH au sein d'une structure importante (+250 salariés)

• Idéalement, tu connais déjà Smart RH et/ou Teams RH (sinon, pas de panique, on t'accompagnera !).

• Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ta réactivité et ton excellent relationnel.

• Tu aimes quand ça bouge et tu sais prioriser tes tâches avec le sourire.

Comment postuler ?

Envoie vite ton CV et un petit mot pour nous dire pourquoi tu as envie de rejoindre l'aventure. Estelle a hâte de te rencontrer !

Mieux nous connaitre

Ce que nous proposons : 

• 13ème mois*

• Participation aux bénéfices*

• Intéressement avec un plan d'épargne entreprise* 

• Prime de bilan*

Soit une rémunération sur 15.74 mois de salaire selon les statistiques de l'année 2025.

• 5% de remise sur votre carte E.Leclerc*

• Remise sur de nombreux magasins de la galerie marchande

• Salle ZEN pour vous reposer pendant vos coupures 

• Salle de pause avec à disposition : fontaine à eau, machine à café, distributeurs de boissons, de snackings, frigo, micro-ondes, outil steeple ainsi que des jeux de société pour passer des midis endiablés 

• Avantages CSE : réductions tarifaires sur différentes activités (billetterie, cinéma, parc d'attraction...), soirées et animations entre collaborateurs, petit déjeuner offert régulièrement, quiz réguliers avec de nombreux lots à gagner

Idéalement accessible en transport en commun, nous mettons également à votre disposition un parking employé ainsi qu'un garage à vélos et à trottinettes. 

Dans un style "halle fermée", notre Leclerc Orvault Grand Val se distingue par son engagement envers ses équipes et ses produits de qualité. Chez nous, cette passion pour l'excellence se traduit par la fabrication d'une grande variété de produits qui éveillent les papilles. Nous privilégions les circuits courts grâce à des partenariats avec des producteurs locaux. Nous croyons en la force de notre communauté et soutenons activement les valeurs de la réussite collective. 

Alors si on débutait notre histoire ? 

N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature à l'adresse mail suivant : recrutement@orvault.leclerc

*selon critères définis