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CDI
La Crau (83)
MANAGER RAYON LIQUIDE H/F - H/F
publiée le 20 février 2026
MANAGER RAYON LIQUIDE H/F - H/FCDI
La Crau (83)
MANAGER RAYON EPICERIE H/F - H/F
publiée le 20 février 2026
MANAGER RAYON EPICERIE H/F - H/FCDI
La Crau (83)
MANAGER CRÈMERIE TRAD H/F - H/F
publiée le 20 février 2026
MANAGER CRÈMERIE TRAD H/F - H/FCDI
La Crau (83)
MANAGER RAYON FRUITS & LÉGUMES H/F - H/F
publiée le 20 février 2026
MANAGER RAYON FRUITS & LÉGUMES H/F - H/FCDI
La Crau (83)
EMPLOYE(E) BVP TRAD H/F - H/F
publiée le 20 février 2026
EMPLOYE(E) BVP TRAD H/F - H/FCDI
Fagnières (51)
Référent Qualité - Sécurité - H/F
publiée le 20 février 2026
Référent Qualité - Sécurité - H/FCDI
Honfleur (14)
Employé libre service - H/F
publiée le 20 février 2026
Employé libre service - H/FCDI
Beaune (21)
Employé commercial - Alimentaire - H/F
publiée le 20 février 2026
Employé commercial - Alimentaire - H/FCDI
Chemillé-en-Anjou (49)
PREPARATEUR(TRICE) DRIVE - H/F
publiée le 20 février 2026
PREPARATEUR(TRICE) DRIVE - H/FCDI
Obernai (67)
Vendeur(euse) Charcuterie Traditionnelle H/F - H/F
publiée le 20 février 2026
Vendeur(euse) Charcuterie Traditionnelle H/F - H/FCDI
Scaër (29)
EMPLOYE(E) COMMERCIAL(E) CDI - CHARCUTERIE - H/F
publiée le 20 février 2026
EMPLOYE(E) COMMERCIAL(E) CDI - CHARCUTERIE - H/FCDI
Scaër (29)
EMPLOYE(E) COMMERCIAL(E) CDI - CREMERIE - H/F
publiée le 20 février 2026
EMPLOYE(E) COMMERCIAL(E) CDI - CREMERIE - H/FAlternance
Migennes (89)
TITRE PROFESSIONNEL EMPLOYE COMMERCIAL - H/F
publiée le 20 février 2026
TITRE PROFESSIONNEL EMPLOYE COMMERCIAL - H/FCDI
Blotzheim (68)
VENDEUR COMPTOIR AUTO - H/F
publiée le 20 février 2026
VENDEUR COMPTOIR AUTO - H/Fpubliée le 20 février 2026
MANAGER RAYON LIQUIDE H/F - H/F
La Crau (83)
Centre E.Leclerc de La Crau
Type de contrat : CDI
Expérience : Confirmé
Études : CAP / BEP
Description
Rattaché(e) à la direction du magasin, le/la Manager du Rayon Liquide est responsable de la gestion commerciale, économique et humaine de son rayon (eaux, boissons sans alcool, jus, sodas, bières, vins et alcools selon réglementation), dans un objectif de performance, de satisfaction client et de respect des normes en vigueur.
Missions principales1) Pilotage commercial
· Définir l'assortiment du rayon en cohérence avec la politique commerciale du magasin.
· Adapter l'offre en fonction de la saisonnalité, des tendances de consommation et des opérations nationales.
· Passer les commandes auprès des centrales et des fournisseurs.
· Fixer les prix de vente en tenant compte des coûts, des marges et de la concurrence.
· Mettre en valeur le rayon (implantation, balisage, théâtralisation, têtes de gondole).
· Animer les ventes par des opérations promotionnelles et des mises en avant produits.
· Veiller à la disponibilité permanente des produits en rayon.
· Développer des alliances locales avec les producteurs.
2) Gestion et rentabilité
· Piloter le compte d'exploitation du rayon (chiffre d'affaires, marges, stocks).
· Optimiser les niveaux de stocks et la rotation des produits.
· Réaliser les inventaires périodiques.
· Contrôler la conformité des livraisons et des factures fournisseurs.
3) Organisation et logistique
· Organiser la réception, le stockage et la mise en rayon des produits.
· Garantir la bonne tenue du rayon (propreté, rangement, sécurité).
· Veiller au respect des règles de stockage (charges lourdes, palettes, sécurité).
· Optimiser les flux logistiques et l'implantation pour faciliter le réassort.
4) Réglementation et sécurité
· Appliquer et faire respecter la réglementation en vigueur, notamment sur la vente d'alcool.
· Veiller à la sécurité des clients et des collaborateurs (manutention, circulation en réserve).
· Assurer le respect des consignes internes et des procédures magasin.
5) Management
· Organiser le travail de l'équipe et établir les plannings.
· Encadrer, former et accompagner les collaborateurs (mise en rayon, gestion, relation client).
Profil
· Expérience de 3 à 5 ans en grande distribution, idéalement en tant que chef de rayon ou adjoint.
· Avoir une connaissance du vin est un plus
· Bonne maîtrise des techniques de gestion commerciale et de merchandising.
· Rigueur, dynamisme et sens de l'organisation.
Mieux nous connaitre
Le futur centre E.Leclerc de Solliès-Pont, dont l'ouverture est prévue en septembre prochain, comptera une centaine de salariés répartis dans les métiers alimentaires et non-alimentaires.
Les 612 adhérents E.Leclerc, exploitant 755 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 49.9 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 24.1% en 2024.
Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.