3321 offres d'emplois en France : CDI
CDI
Riorges (42)
EMPLOYÉ(E) LIBRE SERVICE - MISE EN RAYON - H/F
publiée le 13 mars 2026
EMPLOYÉ(E) LIBRE SERVICE - MISE EN RAYON - H/FCDI
Blagnac (31)
CDI - CONSEILLER DE VENTE PLEIN AIR - H/F
publiée le 13 mars 2026
CDI - CONSEILLER DE VENTE PLEIN AIR - H/FCDI
Blagnac (31)
CDI - EMPLOYE COMMERCIAL DRIVE - H/F
publiée le 13 mars 2026
CDI - EMPLOYE COMMERCIAL DRIVE - H/FCDI
Anglet (64)
Employé(e) de mise en rayon - Fruits et légumes - H/F
publiée le 13 mars 2026
Employé(e) de mise en rayon - Fruits et légumes - H/FCDI
Parthenay (79)
RESPONSABLE ADJOINT(E) SECTEUR DRIVE - H/F
publiée le 13 mars 2026
RESPONSABLE ADJOINT(E) SECTEUR DRIVE - H/FCDI
Anglet (64)
Employé(e) de mise en rayon - Ultra Frais - H/F
publiée le 13 mars 2026
Employé(e) de mise en rayon - Ultra Frais - H/FCDI
Rezé (44)
Conseiller Vendeur Multimedia/SAV Experimenté F/H - H/F
publiée le 13 mars 2026
Conseiller Vendeur Multimedia/SAV Experimenté F/H - H/FCDI
Lunel (34)
Responsable rayon Epicerie - H/F
publiée le 13 mars 2026
Responsable rayon Epicerie - H/FCDI
Ivry-sur-Seine (94)
Chargé(e) de pilotage prestataires relation clients - H/F
publiée le 13 mars 2026
Chargé(e) de pilotage prestataires relation clients - H/FCDI
Challans (85)
2 RESPONSABLES DEPARTEMENTS - H/F
publiée le 13 mars 2026
2 RESPONSABLES DEPARTEMENTS - H/FCDI
Riorges (42)
VENDEUR - Produits Frais - H/F
publiée le 13 mars 2026
VENDEUR - Produits Frais - H/FCDI
Riorges (42)
RESPONSABLE DE RAYON EPICERIE - H/F
publiée le 13 mars 2026
RESPONSABLE DE RAYON EPICERIE - H/Fpubliée le 15 mars 2026
EMPLOYÉ(E) LIBRE SERVICE - MISE EN RAYON - H/F
Riorges (42)
Centre E.Leclerc de Riorges
Type de contrat : CDI
Expérience : Débutant
Études : Non diplômé
Description
Sous la responsabilité de votre manager, vous participez à la bonne marche de votre rayon en assurant son approvisionnement et la mise en rayon des produits .
Nous vous confions un rayon en particulier, où vous serez en charge du suivi des dates limites de consommation des produits, du contrôle des commandes fournisseurs, de la gestion des marchandises en réserve et du balisage des prix .
Profil
Dynamique, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) .
Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe .
Une petite expérience dans la mise en rayon serait un plus
De nombreux avantages :
Prime annuelle équivalente à un 13ème mois
Pas de travail les dimanches et rarement ouvert les jours fériés
Intéressement + participation représentant de 1 à 2 mois de salaire
Mutuelle / prévoyance,
Offres CSE
4% de remise sur les achats effectués dans le magasin selon ancienneté
Des possibilités d'évolution
ATTENTION
Pour postuler : il est IMPERATIF d'envoyer ou déposer votre CV et lettre de motivation MANUSCRITE (original écrite à la main) à :
Centre E. LECLERC "les portes de Riorges"
Service des Ressources Humaines
274 avenue Joseph Galliéni
42153 RIORGES
Mieux nous connaitre
Le centre E.Leclerc de ROANNE emploie 340 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1981 et accueille chaque année plus de 1 600 000 clients.
Faire partie du Mouvement E.Leclerc, c'est intégrer les rangs de la première enseigne de distribution française, pour partager les valeurs de 105 000 salariés.
Au premier rang de ces valeurs, l'indépendance :E. Leclerc est le premier groupement de commerçants indépendants. En tant que tel, il n'est pas soumis à la loi des actionnaires et des marchés financiers.Les dirigeants des centres E.Leclerc sont des chefs d'entreprise qui ne sont pas salariés d'un groupe mais adhérents au Mouvement, indépendants et propriétaires de leurs magasins. A ce titre, ils disposent de la plus large autonomie d'action possible.
Comme son nom l'indique, le Mouvement, ça bouge :Avec un chiffre d'affaires de 45,7 milliards d'euros et plus de 630 implantations au total, le dynamisme du groupement n'est pas à démontrer.L'internationalisation prend de l'essor : 88 magasins ont déjà été ouverts en Espagne, au Portugal, en Pologne, en Slovénie... et ce n'est qu'un début.
Des possibilités d'évolution liées à votre implication et votre engagement dans le Mouvement : l'esprit d'initiative est une des qualités clé pour réussir dans le groupement. Savoir innover, proposer, partager son expérience et ses intuitions... autant d'atouts clé que l'on attend d'un collaborateur.