599 offres d'emplois en France : CDD + Temps plein

CDD

Quimperlé (29)

Employé de commerce produits frais libre service - H/F

publiée le 02 novembre 2026

Employé de commerce produits frais libre service - H/F

CDD

Thionville (57)

Technicienne de cils - H/F

publiée le 02 novembre 2026

Technicienne de cils - H/F

CDD

Thionville (57)

Vendeur charcuterie - H/F

publiée le 02 novembre 2026

Vendeur charcuterie - H/F

CDD

Thionville (57)

PREPARATEUR DE COMMANDE DRIVE - H/F

publiée le 02 novembre 2026

PREPARATEUR DE COMMANDE DRIVE - H/F

CDD

Firminy (42)

EMPLOYÉ(E) POLYVALENT(E) EN RAYON TRAD - RENFORT FETES DE FIN D'ANNEE - H/F

publiée le 02 novembre 2026

EMPLOYÉ(E) POLYVALENT(E) EN RAYON TRAD - RENFORT FETES DE FIN D'ANNEE - H/F

CDD

Firminy (42)

EMPLOYÉ(E) POLYVALENT(E) HOTE DE CAISSE - RENFORT FETES DE FIN D'ANNEE - H/F

publiée le 02 novembre 2026

EMPLOYÉ(E) POLYVALENT(E) HOTE DE CAISSE - RENFORT FETES DE FIN D'ANNEE - H/F

CDD

Saint-Étienne-de-Montluc (44)

Préparateur de commandes CDD E.Leclerc - H/F

publiée le 02 novembre 2026

Préparateur de commandes CDD E.Leclerc - H/F

CDD

Saint-Étienne-de-Montluc (44)

Préparateur de commandes polyvalent E.Leclerc - H/F

publiée le 02 novembre 2026

Préparateur de commandes polyvalent E.Leclerc - H/F

CDD

Outreau (62)

CONSEILLER(E) BEAUTE - H/F

publiée le 02 novembre 2026

CONSEILLER(E) BEAUTE - H/F

CDD

Outreau (62)

EMPLOYÉ LIBRE SERVICE H/F - H/F

publiée le 02 novembre 2026

EMPLOYÉ LIBRE SERVICE H/F - H/F

CDD

Loudéac (22)

Hôte de caisse / Employé Polyvalent - H/F

publiée le 31 octobre 2026

Hôte de caisse / Employé Polyvalent - H/F

CDD

Rivières (16)

VENDEUR RAYON FRAIS TRADITIONNEL - CDI Temps Plein - Rivières-La Rochefoucauld - H/F

publiée le 31 octobre 2026

VENDEUR RAYON FRAIS TRADITIONNEL - CDI Temps Plein - Rivières-La Rochefoucauld - H/F

CDD

Rivières (16)

Cuisinier / Cuisinière - H/F

publiée le 31 octobre 2026

Cuisinier / Cuisinière - H/F

CDD

Ploërmel (56)

Hôte de caisse - Employé commercial - H/F

publiée le 31 octobre 2026

Hôte de caisse - Employé commercial - H/F

CDD

Orthez (64)

EMPLOYÉ COMMERCIAL EPICERIE - H/F

publiée le 31 octobre 2026

EMPLOYÉ COMMERCIAL EPICERIE - H/F

CDD

Avermes (03)

cuisinier/pizzaiolo - H/F

publiée le 31 octobre 2026

cuisinier/pizzaiolo - H/F

CDD

Saint-Paul-lès-Dax (40)

Vendeur(euse) produits frais rayon poissonnerie - CDD à 36h45 - Du 01/12/26 au 31/12/26 - H/F

publiée le 31 octobre 2026

Vendeur(euse) produits frais rayon poissonnerie - CDD à 36h45 - Du 01/12/26 au 31/12/26 - H/F

CDD

Clermont-Ferrand (63)

PATISSIER/ÈRE - H/F

publiée le 31 octobre 2026

PATISSIER/ÈRE - H/F

CDD

Clermont-Ferrand (63)

EMPLOYÉ(E) COMMERCIAL(E) - H/F

publiée le 31 octobre 2026

EMPLOYÉ(E) COMMERCIAL(E) - H/F

CDD

Clermont-Ferrand (63)

HÔTESSE/HÔTE DE CAISSE - H/F

publiée le 31 octobre 2026

HÔTESSE/HÔTE DE CAISSE - H/F

publiée le 03 novembre 2026

Employé de commerce produits frais libre service - H/F

Quimperlé (29)

Centre E.Leclerc de Quimperlé

Type de contrat : CDD
Expérience : Débutant
Études : Niveau Bac

Je postule

Description

Votre mission, si vous l'acceptez :Sous la bienveillance de notre responsable de rayon, vous serez au coeur de l'action pour :

  • Accueillir, conseiller et orienter les clients dans ce rayon

  • Effectuer la mise en rayon des produits

  • Assurer le réapprovisionnement des produits et la gestion des stocks

  • Appliquer les règles de rotation des produits

  • Garantir la propreté et l'ordre du rayon

  • Vérifier les dates de péremption et retirer les produits non conformes

Ce qu'on vous propose :- Un contrat CDD à 36h45/semaine- Un démarrage de journée au plus tôt à 5h du matin - idéal pour les matinaux- Une ambiance de travail conviviale, des collègues impliqués ainsi que de vraies perspectives d'évolution au sein du magasin.

Profil

Profil recherché :

  • Rigoureux(se), autonome, polyvalent et avez le sens du service client

  • Vous avez un bon sens du relationnel et de l'écoute client

  • Une expérience dans le secteur de la grande distribution ou de la vente est un plus

  • Vous êtes organisé(e) et savez gérer vos priorités

  • Une première expérience dans la mise en rayon est un atout

Votre parrain/marraine vous accompagnera pendant toute la durée de votre période d'essai.

Avantages :

  • 13ème mois

  • Rémunération variables (1 prime de participation, 1 prime d'intéressement et 2 primes d'activités).

  • Dispositifs d'épargne salariale diversifiés Mutuelle (prise en charge à 50%)

  • Comité social et économique

  • prestations 1% logement

  • Formation mise en oeuvre par le magasin pour vous permettre de vous imprégner de la culture d'entreprise, vous transmettre les connaissances techniques de base de nos métiers et développer vos compétences.

    Pourquoi postuler ?

    - Pour relever un nouveau défi dans un environnement stimulant.- Pour apprendre et évoluer avec des managers bienveillants (et exigeants !).- Parce que chez nous, on ne vend pas que des yaourts, on crée aussi des parcours professionnels.

Comment postuler :

Envoyez votre CV et lettre de motivation ou déposez-les directement au magasin.

Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Mieux nous connaitre

Recrutement : Employé de commerce produits frais libre service

Lieu de travail : e.Leclerc de Quimperlé

Type de contrat : CDD à temps plein 36h45 à pourvoir dès que possible

Description de l'entreprise : Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

Ancré durablement sur notre territoire breton, E.Leclerc de Quimperlé a une histoire familiale, adhère aux valeurs de l'Enseigne, s'engage en matière de solidarité économique locale et de protection de l'environnement. Mme Sancéo Muriel et M. Bigard Florent ont à coeur de continuer de développer notre entreprise.

Le pôle commercial est réparti sur 7 bâtiments et emploie plus de 340 personnes dans des métiers alimentaires et non-alimentaires, et continue à embaucher pour maintenir sa croissance.

Notre entreprise a développé, en 2023, une politique interne de management socio-économique, ce mode de management consiste à renforcer les méthodes de travail en équipe et propose des outils et des méthodes innovants pour un management vivant.

Le respect de la personne, la loyauté, l'esprit d'équipe sont au coeur de nos actions. Croyez en vous ! Votre professionnalisme et votre motivation contribueront à la réussite et au développement de l'entreprise.

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