2359 offres d'emplois de responsable

Description

L'employé commercial libre-service contribue à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Il met en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Il s'assure de la bonne tenue de son rayon (propreté, remplissage, balisage). Il peut être également amené à renseigner et conseiller les clients.

Aux côtés de votre manager, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations).

Vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle.

Le poste implique le port de charges lourdes de manière régulière.

Horaires :

• 36h45 par semaine dont 1h45 de pause rémunérée

• Horaires: poste du matin - Prise de poste à 4h45

• Ouverture du magasin du lundi au samedi de 9h à 20h

Pourquoi nous rejoindre?

• Salaire : 1 915.78 EUR bruts / mois

• 13ème mois (après une année civile de présence)

• Prime de participation et d'intéressement aux résultats de l'entreprise

• Environnement de travail convivial et bienveillant

• Les avantages proposés proposés par le CSE

• Nous avons à coeur de faire évoluer et grandir nos collaborateurs

Profil

Vous avez le sens de l'organisation et êtes rigoureux?

Vous avez une première expérience en grande distribution?

Intéressé(e) ?

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Mieux nous connaitre

Mieux nous connaître

Le centre E. Leclerc Val de Scarpe emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Nous rejoindre, c'est travailler dans une entreprise dynamique, indépendante et familiale qui agit au quotidien avec l'ensemble de ses équipes, pour réinventer un commerce plus responsable. Nous plaçons l'humain au coeur de toutes nos actions dans le but d'améliorer ensemble la qualité de vie de nos collaborateurs et la satisfaction de nos clients.

Chez E. Leclerc Val de Scarpe, ce qui compte avant tout c'est l'humain : nous valorisons la contribution unique qu'apporte chaque individu à l'équipe. Au travers de ses recrutements, notre entreprise cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.