178 offres d'emplois de Hôte de caisse

Description

L'hôte(sse) de caisse est le dernier contact entre le client et le magasin. Il accueille et informe les clients au moment de leur passage en caisse et contribue ainsi à leur fidélisation. Il effectue les opérations d'enregistrement des achats et réalise l'encaissement dans le respect des procédures.

Les missions seront les suivantes :

• Enregistrer les achats des clients selon les modalités du matériel de caisse

• Accueillir le client

• Vérifier qu'aucun article n'a été laissé par le client dans le caddie

• Signaler les erreurs de codification et de prix qu'il détecte

• Percevoir le montant des achats des clients selon la procédure en vigueur

• Vérifier la validité du moyen de paiement

• Assurer les opérations d'ouverture et de fermeture de caisse ainsi que les prélèvements

• Accueillir et traiter les clients avec toute la courtoisie adéquate

• Assurer la propreté et le maintien en parfait état de son poste de travail

• S'assurer de sa propre bonne présentation corporelle et vestimentaire

Profil

Compétences et qualités attendues :

• Sens du client

• Bon relationnel

• Rigueur

Formation et expérience requise :

• Métier accessible sans formation ou expérience particulière.

Salaire :

• 1960.37 EUR /mois brut

• 13eme mois

• 2 à 3 mois de salaire sous forme de prime de participation

Soit un total annuel de plus de 26KEUR/an + prime de gestion individuelle

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc de Ville la Grand  situé au coeur des montagnes et à coté du lac Léman est le premier employeur de l'agglomération d'Annemasse. Il emploie dans les métiers alimentaires et non-alimentaires. 

Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 700 magasins indépendants en France, emploient 135.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc est le leader de la distribution française avec une part de marché de 24 %.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Elle permet de très rapide progression de poste et un épanouissement personnel par l'autonomie qu'elle accorde à ses salariés.