245 offres d'emplois en France : Alternance

Alternance

Solliès-Pont (83)

ASSISTANT(E) MARKETING EN ALTERNANCE H/F - H/F

publiée le 22 juillet 2026

ASSISTANT(E) MARKETING EN ALTERNANCE H/F - H/F

Alternance

Solliès-Pont (83)

Assistante RH en alternance - H/F

publiée le 22 juillet 2026

Assistante RH en alternance - H/F

Alternance

Figeac (46)

Pâtissier (alternance) - H/F

publiée le 22 juillet 2026

Pâtissier (alternance) - H/F

Alternance

Pons (17)

Apprenti(e) bac pro vendeur(se) rayon traditionnel - H/F

publiée le 22 juillet 2026

Apprenti(e) bac pro vendeur(se) rayon traditionnel - H/F

Alternance

Le Luc (83)

Assistant Ressources Humaines (alternance) - H/F

publiée le 21 juillet 2026

Assistant Ressources Humaines (alternance) - H/F

Alternance

Aubenas (07)

Assistant Ressources Humaines (alternance) - H/F

publiée le 21 juillet 2026

Assistant Ressources Humaines (alternance) - H/F

Alternance

Casteljaloux (47)

Alternant(e) - Rayon Alimentaire ou Drive - H/F

publiée le 21 juillet 2026

Alternant(e) - Rayon Alimentaire ou Drive - H/F

Alternance

Montévrain (77)

Boulanger (alternance) - H/F

publiée le 21 juillet 2026

Boulanger (alternance) - H/F

Alternance

Beautor (02)

Apprenti Employé de Commerce - Rayon Épicerie - H/F

publiée le 21 juillet 2026

Apprenti Employé de Commerce - Rayon Épicerie - H/F

Alternance

Beautor (02)

Apprenti Employé de Commerce - Rayon Charcuterie / Fromage Coupe - H/F

publiée le 21 juillet 2026

Apprenti Employé de Commerce - Rayon Charcuterie / Fromage Coupe - H/F

Alternance

Le Pont-de-Beauvoisin (38)

ALTERNANCE MASTER MARKETING / COMMUNICATION / DIGITAL 2 ANS - H/F - H/F

publiée le 21 juillet 2026

ALTERNANCE MASTER MARKETING / COMMUNICATION / DIGITAL 2 ANS - H/F - H/F

Alternance

Sainte-Eulalie (33)

Assistant(e) RH - en alternance - H/F

publiée le 21 juillet 2026

Assistant(e) RH - en alternance - H/F

Alternance

Valenciennes (59)

APPRENTI BOULANGERIE - H/F

publiée le 20 juillet 2026

APPRENTI BOULANGERIE - H/F

Alternance

Gaillac (81)

Chargé(e) de Missions RH & Paie (H/F) en Alternance - H/F

publiée le 20 juillet 2026

Chargé(e) de Missions RH & Paie (H/F) en Alternance - H/F

Alternance

Violaines (62)

Hôte de caisse - H/F

publiée le 17 juillet 2026

Hôte de caisse - H/F

Alternance

Le Port (974)

Alternance Chargé Santé Sécurité au Travail - H/F

publiée le 17 juillet 2026

Alternance Chargé Santé Sécurité au Travail - H/F

Alternance

Le Port (974)

Alternant Assistant Chef de Projet RSE - H/F

publiée le 17 juillet 2026

Alternant Assistant Chef de Projet RSE - H/F

Alternance

Le Folgoët (29)

Boucher traditionnel en contrat d'alternance - H/F

publiée le 17 juillet 2026

Boucher traditionnel en contrat d'alternance - H/F

Alternance

Grézieu-la-Varenne (69)

Apprenti(e) Fromagerie/Crèmerie - H/F

publiée le 17 juillet 2026

Apprenti(e) Fromagerie/Crèmerie - H/F

Alternance

Grézieu-la-Varenne (69)

Apprenti(e) Pâtissier(ère) - Alternance - H/F

publiée le 17 juillet 2026

Apprenti(e) Pâtissier(ère) - Alternance - H/F

publiée le 22 juillet 2026

ASSISTANT(E) MARKETING EN ALTERNANCE H/F - H/F

Solliès-Pont (83)

Centre E.Leclerc de Solliès-Pont

Type de contrat : Alternance
Expérience : Débutant
Études : Bac +4 /+5

Je postule

Description

1/ COMMUNICATION :

  • Être garante de la mise en place de l'affichage promotionnelle chaque semaine :impression des affiches promotionnelles des prospectus et vérification de la mise enplace.

  • Réaliser des supports, contenus et communications et veiller à leur actualisation pourla communication en magasin avec les logiciels CANVA et Powerpoint.

  • S'assurer de la cohérence et de la diffusion de la charte graphique et être force deproposition sur le choix des messages à diffuser.

Organiser et participer aux différents événements à destination des clients (petit-déjeuner offert, table ronde...).

2/ DÉCORATION :

  • Mettre en place les différents temps forts du point de vente auprès des clients enactivant les moyens à disposition (têtes de gondole, podiums, PLV, affiches...).

  • Réaliser la décoration du magasin selon les différentes thématiques : foire aux vins,pâques, jeu Leclerc...

3/ RELATION AVEC LES CHEFS DE RAYON :

  • Piloter le suivi des erratums du catalogue et échanger avec les équipes pouraméliorer la présence des produits en rayon.

  • Participer aux actions de réimplantation pour aider à la mise en place d'étiquetage.

4/ DIGITAL :

  • Créer du lien avec les différentes équipes du magasin pour produire du contenu àdiffuser sur nos différents canaux digitaux.

  • Gérer la diffusion de nos communications sur l'application et sur les écrans dumagasin

Profil

  • Maîtrise de Canva pour concevoir et actualiser rapidement les visuels et supports de communication du magasin.

  • Sens du merchandising et de la décoration pour théâtraliser l'espace de vente (têtes de gondole, podiums, PLV) lors des fêtes ou autres évènements.

  • Aisance digitale pour gérer et programmer la diffusion des contenus sur les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, Linkedin).

  • Excellent relationnel et esprit d'équipe pour collaborer au quotidien avec les chefs de rayon autour de la création de contenus.

  • Esprit d'initiative et créativité pour être force de proposition sur les messages à diffuser tout en respectant scrupuleusement la charte graphique.

  • Formation Bac+3/4 en Communication ou Marketing opérationnel.

  • Le rythme souhaité: 2 jours à l'école/ 3 jours en entreprise

Mieux nous connaitre

Le futur centre E.Leclerc de Solliès-Pont comptera une centaine de salariés répartis dans les métiers alimentaires et non-alimentaires.

 

Les 612 adhérents E.Leclerc, exploitant 755 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 49.9 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 24.1% en 2024.

 

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

                                                                  

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

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