3413 offres d'emplois en France : CDI

Description

Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale qui place l'épanouissement de ses salariés au centre de ses priorités ? Venez renforcer notre équipe FROMAGERIE !

Nous sommes à la recherche d'un(e) Employé (e) de fromagerie.

Sous la responsabilité du Manager de rayon, vous serez en charge du rayon fromage coupe. Votre mission sera de promouvoir et de mettre en avant notre gamme fromagerie :

• Mise en place, théâtralisation du stand.

• Accueil physique des clients, attitude « commerçant » et fidélisation.

• Elaboration de plateaux.

• Conseil, partage et vente des produits.

• Rangement et nettoyage du stand

CDi - Poste à temps plein, 2 jours de repos fixe par semaine dont le dimanche !!!!

Voici 4 raisons de plus pour postuler chez nous :

• La pérennité de notre activité 

• Le dynamisme de nos métiers

• La bonne humeur de nos équipes

• Et de nombreux avantages : prime annuelle, prime d'intéressement, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE dynamique.....

Profil

• Vous êtes Passionné(e) et gourmand(e) de fromages.

• Vous possédez une expérience réussie en vente, idéalement sur un poste similaire en fromagerie.

• Vous êtes motivé(e) et reconnu(e) pour votre aisance relationnelle/commerciale

• Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

• Expérience significative en tant que fromager.

• Connaissance approfondie des différentes techniques de fromage et d'affinage.

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

POSTULEZ !!! 

recrutement.leclercamboise@gmail.com ou via ce site.

A très vite :)

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc d'Amboise emploie 215 salariés dans une grande diversité de postes : Agent de maintenance, boucher, esthéticienne, employé commercial, hôtesse de caisse, préparateur de commande, magasinier... Installé depuis 1994, avenue Léonard de Vinci à Amboise, votre magasin accueille chaque année plus de 1,5 millions de clients.

EMPLOYEUR ENGAGÉ : 

Nous accueillons cette année dix apprentis du CAP à la licence et de nombreux stagiaires pour concourir à leurs formations.

Nous nous investissons dans une démarche d'intégration des personnes en situation de handicap en partenariat avec l'ESAT des Ormeaux.

Nous nous sommes engagés dans une politique RSE depuis plusieurs années. Être socialement responsable signifie pour nous, investir dans le capital humain et pour l'environnement. Cela passe par l'intervention de professionnelles pour des massages ou de la réflexologie à destination des salariés. Mais aussi par la mise en place des paniers antigaspi, des dons hebdomadaires à des associations caritatives, le tri et le recyclage de nos déchets...

Rejoindre nos effectifs c'est intégrer une entreprise dynamique, en croissance, qui se démarque autant par notre mode de fonctionnement que par notre capacité à bouleverser les idées reçues.