4200 offres d'emplois en France

Description

Poste à pourvoir dès maintenant, avec la possibilité de débuter à tout moment.

Formation

• Formation suivi en distanciel dans nos locaux

• Jours de cours : lundi et mardi après-midi

• Durée : 1 an, à compter du premier jour de formation

• Ecole partenaire : https://www.distriformation.fr/

Cette alternance s'effectuera soit au Drive ou en mise en rayon, en fonction des besoins exprimés.

Missions

Côté mise en rayon (Employé(e) Libre-Service)

• Réception des marchandises

• Mise en rayon des produits

• Approvisionnement et réassort des rayons

• Contrôle des dates de péremption (DLC)

• Respect des règles d'hygiène et de sécurité

• Contribution à la satisfaction client en magasin

Côté Drive

• Préparation des commande clients

• Contrôle de la conformité des commandes

• Remise des commandes aux clients

• Respect des délais, de la quantité et des règles d'hygiène

• Participation à une bonne organisation

Rémunération

Rémunération selon l'âge et la grille légale en vigueur, conformément à la réglementation de l'Etat et de notre convention collective nationale pour les contrats d'apprentissages.

Profil

• Motivé(e), sérieux et assidu(e)

• Intérêt pour le commerce et la grande distribution

• Sens de l'organisation et esprit d'équipe

• Bon relationnel et sens du service client

Mieux nous connaitre

Mieux nous connaître

Envie de rejoindre une enseigne dynamique et résolument tournée vers le bien-être de ses collaborateurs ? Cette offre est faite pour vous !

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. 

Notre hypermarché, dont la surface de vente est de 4500 m², est situé dans une zone commerciale comprenant une galerie marchande avec notamment espace culturel, parapharmacie et station-service, ainsi qu'un drive déporté dans Fécamp.

Créé en 2010, notre magasin n'a cessé d'évoluer pour passer de 153 à 240 salariés.