11 offres d'emplois à Cernay (68)

Description

Travailler en magasin, c'est évoluer dans un univers trépidant. Chaque jour est un jour différent. En rejoignant le secteur du commerce, vous recherchez une expérience professionnelle qui bouge, et des perspectives d'évolution rapides.

Durant tout votre parcours, vous serez accompagné(e) par un tuteur qui veillera à vous transmettre les bonnes pratiques et à vous permettre d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités.

Aux côtés de votre tuteur, vous participerez à la bonne marche du rayon en participant aux missions suivantes :

• Commercial : mise en place du rayon des produits en fonction des règles de merchandising, accueil et renseignement du client, gestion de la tenue du rayon (remplissage, balisage, propreté), mise en place des offres promotionnelles, implantation des rayons...

• Gestion : préparation des commandes, gestion de stocks, analyse de la concurrence

Le poste :

Contrat d'apprentissage : 24 mois

Durée hebdomadaires : 36h75

Rémunération basée sur la grille conventionnelle des apprentis

Profil

Comme tous nos collaborateurs, vous êtes ouvert d'esprit, communicatif et vous souhaitez développer vos compétences dans un domaine qui vous passionne. 

Vous souhaitez effectuer une formation en alternance afin de valider votre BTS MCO !

Rejoignez-nous !

Mieux nous connaitre

Vous cherchez une entreprise qui vous accompagne et vous permette de grandir ? Venez tentez l'expérience E.Leclerc Cernay !

Vous vous demandez sans doute pourquoi choisir l'enseigne E.Leclerc parmi les autres enseignes de grande distribution ?

Spécialiste du commerce alimentaire depuis 1983, le Leclerc de Cernay accompagne ses clients dans leurs achats quotidiens et ses salariés dans leurs objectifs de carrière.

Le plus important pour nous repose sur la qualité de service et la possibilité de répondre aux attentes de nos clients à travers nos enseignes spécialisées (Hypermarché, Brico, Leclerc Voyage etc.).

Notre entreprise, familiale place au centre de ses préoccupations ses équipes, leur bien-être et leur développement.