1125 offres d'emplois de Boulanger

Description

SOUS LA RESPONSABILITE DE SON SUPERIEUR HIERARCHIQUE

Gère le personnel du rayon, en l'absence du responsable de rayon.

Organise le travail du laboratoire et de la surface de vente.

Peut être amener à achèter les produits et matières premières.

Applique la règlementation interne et externe et plus particulèrement le plan qualité.

Gère, organise et approvisionne le rayon.

Assure le service de vente auprès de la clientèle.

Respecte et fait respecter scrupuleusement la réglementation interne et externe telle que définie dans le référentiel et plus particulièrement en matière :

- d'hygiène des matériels et locaux de travail

- de sécurité de ses subordonnés

- de législation sociale

- de législation économique et commerciale de son rayon le tout tel que développé.

Profil

Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :

• Maîtriser parfaitement le métier de poissonnier

• Une première expérience en gestion d'équipe dans le secteur de la vente au détail.

• De compétences nécessaires en achats.

• Une bonne maîtrise des données commerciales pour analyser les performances.

• Un sens aigu du service client et une capacité à travailler dans un secteur dynamique.

• Des compétences en gestion du temps de travail pour optimiser les ressources humaines.

Si vous souhaitez relever ce défi dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc de Vitry sur seine emploie 420 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1983 et accueille chaque année plus de 100 000 clients.

Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.