40 offres d'emplois de Chargé de projets informatiques

Description

Travailler chez Siplec, c'est intégrer une entité du Mouvement E.Leclerc, spécialisée dans les Énergies ainsi que dans la conception, le développement et l'achat de produits non-alimentaires des Marques de Distributeur (MDD) de l'enseigne, d'origine France, Europe et international.

Entreprise à taille humaine (environ 500 collaborateurs en France), Siplec est certifiée Great Place To Work. Nos collaborateurs plébiscitent particulièrement l'équité, la solidarité, l'intégration, l'équilibre vie pro / vie perso et le management participatif.

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information,vous interviendrez sur la conception et l'évolution de services critiques au coeur de la transformation digitale du groupe, dans un environnement agile, moderne et exigeant.

Sous la responsabilité de Dorothée, Responsable de Domaine, vous apporterez votre expertise technique et votre vision d'architecture pour faire évoluer un patrimoine applicatif complexe, mêlant legacy et modernisation vers des architectures microservices.

Vous souhaitez accompagner la transformation agile de notre SI et participer à des projets stratégiques liés à la chaîne d'approvisionnement, au digital et à la performance métier ?

Découvrez vos futures missions !

? Vos missions au quotidien ?

• Concevoir, développer et maintenir des services back-end Java robustes, performants et évolutifs

• Participer à la refonte et la modernisation des applications existantes (migration vers microservices, amélioration continue du code legacy)

• Contribuer à la définition d'architectures logicielles (architecture hexagonale, Domain Driven Design)

• Promouvoir les bonnes pratiques de développement : Clean Code, TDD, pair programming, code review

• Collaborer étroitement avec les PO, Tech Leads, DevOps Engineers et QA pour garantir la qualité et la performance des livrables

• Participer aux initiatives d'industrialisation et d'automatisation (CI/CD, conteneurisation, monitoring)

• Accompagner la montée en compétence des développeurs plus juniors et partager votre savoir-faire au sein de la communauté technique

Un rôle clé pour garantir la robustesse, la performance et la pérennité de nos applications Java.

Profil

? Ce qui nous plaira chez vous ?

• Votre solide expérience (10 ans minimum) en développement Java back-end dans des environnements techniques complexes

• Votre maîtrise de l'écosystème Java moderne (Java 11+, Spring Boot, JPA, PostgreSQL)

• Votre expérience avérée sur des projets structurés en microservices, avec des problématiques de scalabilité, performance et résilience

• Votre bonne compréhension des architectures hexagonales et des principes de conception logicielle avancés (DDD, SOLID)

• Votre culture DevOps : CI/CD, conteneurisation (Docker), intégration continue, observabilité

• Votre goût prononcé pour le TDD, le Clean Code et la revue de code exigeante

• Votre curiosité technique, un esprit collaboratif et une envie de faire progresser les pratiques

? Le profil que nous recherchons ?

De formation Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent universitaire), vous justifiez de 10 ans d'expérience minimum sur des projets Java complexes, idéalement dans des contextes de migration technologique ou de modernisation d'applications legacy

Vous maîtrisez :

• Java 11 ou plus, Spring Boot, JPA, PostgreSQL

• Les bonnes pratiques de développement (tests unitaires, intégration continue, versioning Git)

• L'approche API RESTful, l'optimisation des performances et la sécurité applicative

• Les outils d'intégration et de livraison continue (GitLab CI/CD, Sonar, Docker, Jenkins)

• La méthode agile et les outils associés (Jira, Confluence, GitLab, Slack)

• Une première connaissance des architectures microservices est un plus

? Bon à savoir

• CDI, statut cadre

• Poste basé à Ivry-sur-Seine (94), proche Bibliothèque François Mitterrand

• Process de recrutement en plusieurs étapes : 1 pré-entretien tél. RH + 1 entretien avec votre futur manager et le RH référent + 1 entretien avec votre futur N+2. Possibilité d'échanger avec ses futurs collègues sur demande :)

? Votre package de rémunération

• Salaire versé sur 13 mois

• Variable individuel (prime liée à contribution individuelle, prime d'ancienneté selon statut, prime de cooptation)

• Prime d'intéressement et de participation

• Indemnités (télétravail, forfait mobilités durables)

? Quelques-uns de nos avantages chez Siplec

• La possibilité de télétravailler jusqu'à 10 jours par mois

• Des RTT pour tous les statuts !

• Une salle de sport gratuite avec cours collectifs (boxe, zumba, body pump...)

• Un restaurant d'entreprise proposant des menus diversifiés

• Un parking gratuit avec bornes de recharge électriques (voiture, vélo, trottinette)

• Une mutuelle familiale avantageuse

• Une prévoyance santé 100% prise en charge

Profitez également de nombreuses perspectives : + 80% de nos salariés sont formés chaque année et 1 poste sur 4 a été pourvu en mobilité en 2024 !

? Envie de rejoindre l'aventure ?Chez Siplec, nous valorisons la diversité des talents et encourageons toutes les candidatures, quels que soient les parcours ou les profils, en cohérence avec notre démarche Diversité et Inclusion. Nous sommes convaincus que chaque talent contribue à notre succès collectif !

?En savoir plus sur votre future direction

La direction « Systèmes et Organisation » accompagne l'ensemble des métiers (Énergies, non alimentaire et fonction support) au quotidien sur les outils et projets liés à leurs activités.

Mieux nous connaitre

Créée en 1979, Siplec (19,8 mds d'euros de CA en 2023) conçoit et achète en France, en Europe et partout dans le monde. Notre entreprise commercialise des services et des produits, porteurs des valeurs, des engagements et des combats de l'enseigne E.Leclerc, principalement dans les domaines de l'énergie, du textile et du bazar. Siplec approvisionne également les magasins E.Leclerc en produits culturels (DVD et jeux vidéo), et propose des offres de déstockage de produits de marques nationales.