43 offres d'emplois de Chargé de projets informatiques

Description

Nous recherchons un(e) Chef de Projet pour piloter des projets stratégiques.

Intégré au service IT, vous faites l'interface entre les équipes métiers, les directions fonctionnelles et les partenaires externes. Vous assurez la conduite des projets depuis l'expression des besoins / cadrage jusqu'à leur déploiement opérationnel.

• Recueillir, analyser et formaliser les besoins des métiers.

• Définir les objectifs, le périmètre et les livrables des projets.

• Élaborer les plannings et coordonner les différentes parties prenantes.

• Piloter les équipes projet (métiers, prestataires, fournisseurs).

• Assurer le respect des délais et de la qualité.

• Organiser les ateliers de travail, les comités de pilotage et les réunions d'avancement.

• Superviser les phases de conception, de tests, de recette et de mise en production.

• Accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement (formation, communication, support).

• Mettre en place les indicateurs de suivi et assurer un reporting régulier auprès de la Direction.

Profil

• Formation supérieure Bac+5 (école d'ingénieurs, école de commerce ou université) avec une spécialisation en gestion de projet, systèmes d'information ou management.

• Expérience minimum de 2 à 3 ans en gestion de projets, idéalement dans le secteur de la grande distribution (période alternance comprise).

• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, Prince2 ou cycle en V), et des échanges EDI.

• Appétence pour le domaine comptable et la mise en conformité légale souhaitée.

• Bonne compréhension des enjeux métiers et de la gestion de projets transverses.

• Réelles compétences dans la rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques, planification et analyse fonctionnelle.

• Excellentes capacités de communication (fédérer les équipes), sens de l'organisation, rigueur, autonomie, et réactivité.

• Orientation résultats et satisfaction client interne

Rémunération à partir de 40KEUR + variable, selon profil et expérience

Mieux nous connaitre

La SCAPMARÉE a été créée en 1994 pour répondre à un besoin croissant des magasins en produits de la mer dans un contexte pénurique.

Basée à Wissous, la coopérative intervient en qualité de centrale d'achats poissonnerie pour l'enseigne E.Leclerc.

Chaque jour, plus de 600 magasins E.Leclerc sont approvisionnés par la SCAPMARÉE.

Avec plus de 39 000 tonnes de produits achetés annuellement, elle se positionne comme un acteur majeur dans l'achat de produits halieutiques vivants, frais, cuits ou élaborés.

La SCAPMARÉE bénéficie de la puissance et du cadrage de l'enseigne E.Leclerc, tout en gardant la souplesse et la réactivité d'une PME indépendante.

Chacun profite de cette structure pour mener à bien sa mission : approvisionner les magasins en produits de la mer sains, sûrs et au meilleur prix.

TRAVAILLER À LA SCAPMARÉE, C'EST...

• Une ambiance de travail professionnelle, conviviale et bienveillante

• Une expérience formatrice au coeur d'un secteur passionnant

• Une prise en charge à 60 % des frais de repas via une carte Swile

• Steeple, un réseau social d'entreprise

• Une mutuelle et une prévoyance attractives

• Une prime d'intéressement

Nous portons des valeurs fortes, incarnées quotidiennement par chaque collaborateurs : 

Animés par le Respect et la Solidarité, habités par l'esprit visionnaire d'Innover, la Résilience comme ADN. Nous sommes SCAPMARÉE E.LECLERC.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap