81 offres d'emplois de Contrôleur de gestion

Description

En lien direct avec le Responsable Comptable vous êtes garant de l'ensemble des dossiers contrôle de gestion du Groupe. A ce titre, les principales responsabilités sont les suivantes :1. Trésorerie : suivis et optimisation des budgets2. Marges : suivis d'exploitation et des TDB, intronisation des prévisions et états financiers, analyses et plans d'actions3. Définition des procédures de contrôle et supervision4. Organisation et gestion des inventaires5. Démarche d'amélioration continue et accompagnements des responsables opérationnels6. Feedbacks réguliers à la Direction et aux Responsables

7.Préparation des réunions commerciales mensuelles avec l'identification d'axes d'amélioration et argumentation des résultats

Profil

- Formation supérieure (type BAC+3 à BAC+5)

- Expérience réussie d'au moins 5 ans sur une fonction similaire.- Maîtrise des budgets, culture comptable et financière, approche collaborative, bonnes capacités d'analyses.

- Rigoureux(se), pragmatique, communiquant(e), organisé(e), consciencieux(se), autonome.

- Maîtrise de l'informatique notamment de l'outil excel et idéalement de myreport

- Disponibilité dans les meilleurs délais. Prise de poste rapide souhaitée.

Statut cadre 216 jours / ans

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc de TRELISSAC emploie plus de 500 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1993 et accueille chaque année de plus en plus de clients.

Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019.

Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant moins, grâce à des initiatives innovantes et responsables, en pratiquant les prix les plus bas à qualité comparable. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.