224 offres d'emplois d'Esthéticien

Description

Rattaché(e) au Directeur Général et en tant que Responsable Optique E.Leclerc, vous incarnez les valeurs de l'enseigne et vous vous engagez à les exprimer au sein de votre équipe et auprès de vos clients. Vous garantissez la politique commerciale de l'enseigne et l'atteinte des objectifs fixés. Vous êtes l'acteur de la performance du point de vente.

La mission de Responsable Optique E.Leclerc intègre les dimensions de pilotage d'animation d'équipe, de gestion ainsi que la fonction d'opticien.

• Management d'équipe

- Encadrer et animer l'équipe composée de 5 collaborateurs

- Recruter, former et assurer la montée en compétences des collaborateurs

- Fédérer  l'équipe autour des projets et des actions commerciales

- Optimiser l'organisation et le fonctionnement du concept

- Coordonner et organiser les activités du point de vente en respectant les normes qualité AFNOR Optique

• Pilotage commercial

- Garantir les résultats chiffre d'affaires et la marge commerciale

- Mettre en place des actions commerciales pour dynamiser les ventes et promouvoir les nouvelles collections

- Gérer  les réseaux conventionnés

- Garantir le respect du merchandising de l'enseigne dans le cadre de la législation en vigueur

- Gérer l'activité commerciale du point de vente dans sa globalité

• Expertise optique

  - Prendre en charge les clients de l'accueil jusqu'au suivi de l'équipement optique délivré

  - Etre garant de la bonne délivrance d'une prestation de santé visuelle de qualité aux clients (réaliser les examens de vue, les prises de mesures, le montage des verres, les ajustages...)

  - Réalisez les montages des lunettes avec soin et précision, selon les normes en vigueur

  - Proposer un parcours d'achat de qualité avec une expérience client unique et différenciante

Profil

• BTS en optique OBLIGATOIRE

• Expérience significative en concept optique ou magasin optique

• Capacité à manager une équipe et à prendre des décisions

• Connaissance des certifications AFNOR Optique

• Connaissance du champ d'application légale de l'optique et la législation liée aux produits de lunetterie et de contactologie. Notions de visagisme.

• Etude de la vision et technique de prise de mesures optiques et de traitement des verres

• Techniques de vente

• Bonne communication et sens aigu du service client

Contrat : CDI à pourvoir au plus tard le 1er juillet 2025, temps plein 38h75

Horaires : du lundi au samedi avec 1 jour de repos par semaine

Avantages : 

• Rémunération fixe sur 13 mois (dès 1 an d'ancienneté)

• Rémunération variables (1 prime de participation, 1 prime d'intéressement et 2 primes d'activités).

• Dispositifs d'épargne salariale diversifiés Mutuelle (prise en charge à 50%)

• Comité social et économique

• prestations 1% logement

• Formation mise en oeuvre par le magasin pour vous permettre de vous imprégner de la culture d'entreprise, vous transmettre les connaissances techniques de base de nos métiers et développer vos compétences

Comment postuler : 

Envoyez votre CV et lettre de motivation en cliquant sur "Postuler"

ou déposez-les directement au magasin. Pour toute question, vous pouvez nous contacter au 02 98 06 28 28

Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous intégrer dans notre équipe passionnée ! 

Mieux nous connaitre

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

Ancré durablement sur notre territoire breton, E.Leclerc de Quimperlé a une histoire familiale, adhère aux valeurs de l'Enseigne, s'engage en matière de solidarité économique locale et de protection de l'environnement. Mme Sancéo Muriel et M. Bigard Florent ont à coeur de continuer de développer notre entreprise.

Nous accueillons nos clients au sein d'un hypermarché dernière génération, centré sur la qualité des produits à prix E.LECLERC.

Le pôle commercial est réparti sur 7 bâtiments et emploie plus de 340 personnes dans des métiers alimentaires et non-alimentaires, et continue à embaucher pour maintenir sa croissance.

Notre entreprise a développé, en 2023, une politique interne de management socio-économique, ce mode de management consiste à renforcer les méthodes de travail en équipe et propose des outils et des méthodes innovants pour un management vivant.

L'intégrité, l'innovation, le respect, la collaboration, les relations clients et la responsabilité sociétale sont au coeur de nos actions. Croyez en vous ! Votre professionnalisme et votre motivation contribueront à la réussite et au développement de l'entreprise.