4551 offres d'emplois en France

Description

Le chef de département prend connaissance de la politique commerciale fixée par la direction de l'entreprise pour déterminer les objectifs commerciaux et de rentabilité du département dont il a la charge, et qu'il doit faire valider par sa direction. Il fixe les objectifs qualitatifs et quantitatifs pour chacun des articles de son département, sélectionne les meilleurs fournisseurs adaptés à l'activité du magasin qui l'emploie et négocie les prix et les conditions de livraison (délais de livraison, mode de facturation et de paiement).

C'est à lui qu'incombe la tâche d'organiser le travail de l'équipe dont il se charge avec l'aide des chefs de rayon, et de contrôler l'activité des équipes de chaque rayon : tenue des rayons, planning, présence des bons articles sur les différents rayons.

Le chef de département fixe, en fonction du marché local, les objectifs en termes de chiffre d'affaires, de rentabilité... que chaque chef de rayon doit atteindre.

Il organise et anime les réunions d'équipe. Il est amené à valider les factures, à analyser le compte de résultat, effectuer le reporting des activités et la rentabilité des ventes des diverses gammes de produits auprès de la direction du magasin.

Il réalise une veille concurrentielle du marché, en suivant les évolutions et en recherchant les nouvelles tendances. Il prend en compte et analyse minutieusement les études clientèles externes mais aussi internes.

Enfin, ce professionnel est un bon gestionnaire des stocks. En effet, il réalise un tableau de bord sur le suivi des stocks, afin d'éviter les ruptures de stock pouvant avoir des conséquences sur la santé de l'entreprise.

Profil

Issue d'une école supérieure de commerce avec 1ère expérience réussie dans un poste similaire de préférence dans un secteur PGC.

Le Chef de Département doit posséder : d'excellentes qualités d'encadrement, compte tenu de l'importance de la gestion humaine des équipes dans son département.

Connaissances en contrôle de gestion, capacités d'analyse et managériales, dynamisme, diplomatie et réactivité. Sens de l'écoute, de la négociation et de la persuasion, bonne résistance au stress.

Rémunération à négocier selon profil.

Avantages :

• Mutuelle

• Prévoyance

• Avantages du CSE

• Accord Participation & Intéressement

• 13ème mois

• Prime sur objectifs

• Prime annuelle

Entreprise Handi-bienveillante : À compétences égales, nous privilégions les travailleurs en situation de handicap.

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Mieux nous connaitre

Bien plus qu'un centre commercial, notre centre Leclerc, un lieu de vie.

Chaque jour, notre centre commercial accueille des milliers de visiteurs venus faire leurs achats, se restaurer, découvrir de nouvelles enseignes ou profiter d'un moment de détente.

Derrière cette activité se trouvent des équipes engagées qui contribuent, chaque jour, à offrir une expérience client de qualité dans un environnement accueillant, moderne et dynamique.

Rejoindre notre centre commercial, c'est intégrer un collectif de professionnels passionnés, évoluer dans un cadre stimulant et participer au développement d'un acteur majeur de son territoire.

Chacun peut contribuer, apprendre, évoluer et grandir professionnellement. Nous valorisons l'initiative, la proximité avec nos clients, l'esprit d'équipe et la volonté de progresser ensemble.

Parce que l'expérience client commence par l'expérience collaborateur, nous nous appliquons à offrir un cadre de travail stimulant et un environnement où votre talent pourra pleinement s'exprimer.

Que vous soyez débutant ou expérimenté, l'important c'est votre désir de vous impliquer et de vous épanouir professionnellement.

Construisons ensemble l'expérience de demain.

Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4%.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.