3758 offres d'emplois en France

Description

Vous aimez le dynamisme de la grande distribution et vous souhaitez exprimer votre talent au plus près du terrain ?

En tant que Contrôleur de Gestion Magasin, vous ne vous contentez pas de manipuler des chiffres derrière un écran. Vous êtes un véritable partenaire business pour nos équipes opérationnelles. Votre mission principale consiste à piloter les indicateurs de performance et à accompagner au quotidien les managers de rayon pour les aider à optimiser leurs résultats.

Rattaché(e) au DAF, votre rôle s'articule autour de deux axes majeurs :

1. Pilotage et méthodes analytiques :

• Assurer l'accompagnement et le pilotage des méthodes analytiques liées aux indicateurs de gestion du magasin.

• Suivre, analyser et fiabiliser les indicateurs clés de performance (KPIs).

• Élaborer les tableaux de bord hebdomadaire et mensuel.

• Identifier les écarts entre le réalisé et les objectifs, et préconiser des plans d'actions correctifs.

2. Accompagnement et posture de coach auprès des opérationnels :

• Adopter un positionnement de partenaire conseil auprès des managers de rayon.

• Les accompagner au quotidien dans le pilotage de leurs indicateurs métiers : Chiffre d'Affaires (CA), marges, gestion des stocks (démarque, rotation), productivité et frais de personnel.

• Faire preuve de pédagogie pour vulgariser les données financières et aider les managers à prendre les bonnes décisions opérationnelles.

Profil

• Formation / Expérience : De formation supérieure en Gestion/Finance (Bac+3 à Bac+5), vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la distribution.

• Secteur : Vous avez une forte appétence pour l'univers du magasin et de la grande distribution. Le terrain vous anime !

• Compétences techniques : Maîtrise avancée d'Excel et aisance générale avec les outils informatiques (une connaissance de Power BI serait un atout)

• Qualités humaines : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'analyse, mais ce sont avant tout votre sens du relationnel, votre pédagogie et votre diplomatie qui feront la différence auprès des équipes en magasin.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste complet alliant expertise financière et dimension humaine.

• Une intégration rapide au sein d'une structure dynamique.

• Un quotidien challengeant où vos analyses ont un impact direct sur la performance du magasin.

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc de MENNEVAL emploie environs 300 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1976.

Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.