46 offres d'emplois de Ingénieur qualité
Alternance
Cran-Gevrier (74)
Assistant Qualité (alternance) - H/F
publiée le 07 novembre 2026
Assistant Qualité (alternance) - H/FCDI
Villette-d'Anthon (38)
Agréeur Fruits et Légumes en CDI - H/F
publiée le 05 novembre 2026
Agréeur Fruits et Légumes en CDI - H/FCDI
Aulnoye-Aymeries (59)
Responsable qualité H/F - H/F
publiée le 03 novembre 2026
Responsable qualité H/F - H/FCDI
Le Luc (83)
RESPONSABLE QHSE MULTISITES - H/F
publiée le 02 novembre 2026
RESPONSABLE QHSE MULTISITES - H/FCDI
Outreau (62)
ADJOINT RESPONSABLE QUALITÉ H/F - H/F
publiée le 02 novembre 2026
ADJOINT RESPONSABLE QUALITÉ H/F - H/FCDI
Saint-Grégoire (35)
CDI RESPONSABLE QUALITE - H/F
publiée le 28 octobre 2026
CDI RESPONSABLE QUALITE - H/FCDI
Ozoir-la-Ferrière (77)
RESPONSABLE QUALITE ET HYGIENE - H/F
publiée le 27 octobre 2026
RESPONSABLE QUALITE ET HYGIENE - H/FAlternance
Conflans-Sainte-Honorine (78)
ALTERNANT QUALITE (licence ou master) - H/F
publiée le 27 octobre 2026
ALTERNANT QUALITE (licence ou master) - H/FStage
Ivry-sur-Seine (94)
Assistant chef de projet développement durable - H/F
publiée le 23 octobre 2026
Assistant chef de projet développement durable - H/FCDI
Neufchâtel-en-Bray (76)
Chargé qualité, CDI temps plein, à Neufchâtel-en-Bray (76) - H/F
publiée le 23 octobre 2026
Chargé qualité, CDI temps plein, à Neufchâtel-en-Bray (76) - H/FCDI
Saint-Valery-en-Caux (76)
RESPONSABLE QHSE - H/F
publiée le 23 octobre 2026
RESPONSABLE QHSE - H/FStage
Avranches (50)
STAGE ASSISTANT QUALITE - H/F
publiée le 22 octobre 2026
STAGE ASSISTANT QUALITE - H/Fpubliée le 07 novembre 2026
RESPONSABLE QUALITE - H/F
Cogolin (83)
Centre E.Leclerc de Cogolin
Type de contrat : CDI
Expérience : Aucune expérience
Études : Bac +2 /+3
Description
Directement rattaché(e) à la Direction du magasin et en étroite collaboration avec les managers de rayon (particulièrement les métiers de bouche : boucherie, poissonnerie, boulangerie-pâtisserie, traiteur, fruits et légumes), vous pilotez la politique qualité, hygiène et sécurité des denrées alimentaires.
Application du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) :
Veiller au respect des normes HACCP et des procédures internes.
Superviser les contrôles quotidiens : relevés de températures (meubles froids, chambres froides), traçabilité, étiquetage, dates limites de consommation (DLC/DLUO).
Gérer le plan de nettoyage et désinfection (suivi des prestataires et contrôles internes).
Gestion des non-conformités et des alertes :
Gérer les retraits et rappels de produits en lien avec les centrales d'achat et les autorités compétentes (DDPP).
Traiter les réclamations clients relatives à la qualité ou à la fraîcheur des produits.
Définir et suivre les plans d'actions correctives suite aux audits ou aux dérives constatées.
Audits et relations institutionnelles :
Réaliser des audits hygiène réguliers au sein des différents rayons et laboratoires de préparation.
Préparer et accompagner le magasin lors des contrôles officiels (DDPP/services vétérinaires) et des audits internes ou de certification.
Suivre les analyses microbiologiques et de surface avec le laboratoire partenaire.
Formation et animation terrain :
Sensibiliser et former le personnel aux bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité alimentaire dès l'intégration.
Être le relais pédagogique et opérationnel auprès des équipes pour faire vivre la culture qualité au quotidien.
Profil
Formation : Bac+2 à Bac+5 en Qualité, Sécurité des Aliments, Biologie appliquée ou IAA (Industries Agroalimentaires).
Expérience : Une première expérience réussie (2 à 5 ans minimum) sur un poste similaire en grande distribution alimentaire, en restauration collective ou en industrie agroalimentaire, serait un plus.
Compétences techniques :
Maîtrise rigoureuse de la méthode HACCP, de la réglementation sanitaire européenne (Paquet Hygiène) et des spécificités des produits frais.
Connaissance des processus de retrait/rappel et des relations avec les services vétérinaires (DDPP).
Qualités personnelles :
Pédagogie, diplomatie et sens de l'écoute pour faire adhérer les équipes aux exigences sanitaires.
Rigueur, sens du détail et réactivité face aux imprévus et situations d'urgence.
Présence terrain affirmée et aisance relationnelle.
Un vrai impact au quotidien : Vous n'êtes pas là pour cocher des cases dans un bureau, mais pour incarner la culture qualité aux côtés des équipes et porter la confiance de nos clients.
Un package attractif : Rémunération fixe sur 13 mois + primes d'intéressement et de participation liées aux résultats du magasin.
De l'autonomie et du terrain : Un poste responsabilisant au contact direct de la direction et des managers, avec une vraie marge de manoeuvre pour faire bouger les lignes.
Un tremplin pour votre carrière : Un plan d'intégration sur-mesure, des formations régulières et de réelles opportunités d'évolution
Les avantages d'un grand groupe : Mutuelle d'entreprise avantageuse et prévoyance
Mieux nous connaitre
Le centre E.Leclerc de COGOLIN emploie 240 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2005 et accueille chaque année plus de 1.7 million de clients avec un chiffre d'affaires de plus de 100 millions d'euros en 2024.
Les 617 adhérents E.Leclerc exploitant 744 magasins indépendants en France, emploient 180.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 50 milliards d'euros (hors carburant) en 2025 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 24.2%.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.