4421 offres d'emplois en France

Description

Le poste de Community Manager en stage F/H est fait pour vous.

Vos missions :

En lien direct avec les équipes terrain, vous participez au rayonnement du magasin :

• Réseaux sociaux : Animer nos réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Tik tok) et créer du contenu "live" (photos, vidéos, interviews de collaborateurs).

• Animation des communautés : interactions, réponses aux messages et commentaires.

• Création Graphique : Réaliser des visuels percutants pour nos promotions et événements (affichages, écrans dynamiques, digital).

• Événementiel : Co-organiser les temps forts du magasin

• Communication Locale : Valoriser nos partenariats avec les producteurs locaux et nos engagements éco-responsables.

Profil recherché

• Vous préparez un diplôme en Communication ou Marketing (Bac+2 à Bac+5).

• Vous avez une aisance rédactionnelle et une créativité débordante.

• Vous maîtrisez les outils de création (Canva, CapCut, Inshot) et les formats vidéo sur smartphone.

• Vous êtes curieux(se) et autonome : vous n'attendez pas qu'on vous dise quoi faire pour proposer de nouvelles idées !

• Autonomie : Ici, vos idées sont écoutées et souvent mises en place immédiatement.

• Polyvalence : Vous découvrirez toutes les facettes de la communication d'un leader de la grande distribution.

Profil recherché

•  Esprit d'équipe.

• Stage conventionné de 2 mois (temps plein)

Mieux nous connaitre

Crée en 2020, le centre E.LECLERC Lillenium emploie plus de 150 collaborateurs qui font avancer le mouvement dans les métiers de l'alimentaire et du non-alimentaire. Le Centre E.LECLERC Lillenium exploite un hypermarché de 5000m², une parapharmacie, un centre optique et une agence de voyage.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

E.LECLERC Lillenium s'engage à lutter contre toutes formes de discriminations et à promouvoir la diversité au sein de sa structure, en appliquant notamment une stricte égalité de traitement de chaque candidature.