467 offres d'emplois de Manageur de rayon
CDI
Pusey (70)
CHEF DE DEPARTEMENT RAYON BAZAR - H/F
publiée le 09 février 2026
CHEF DE DEPARTEMENT RAYON BAZAR - H/FCDI
Montévrain (77)
CHEF DE RAYON FRAIS LS - H/F
publiée le 09 février 2026
CHEF DE RAYON FRAIS LS - H/FCDD
Coulommiers (77)
Manager de Rayon Frais Libre-Service - H/F
publiée le 09 février 2026
Manager de Rayon Frais Libre-Service - H/FCDI
Gap (05)
ADJOINT RESPONSABLE DRIVE ( POSTE EMPLOYE PRINCIPAL) - H/F
publiée le 09 février 2026
ADJOINT RESPONSABLE DRIVE ( POSTE EMPLOYE PRINCIPAL) - H/FCDI
Saint-Magne-de-Castillon (33)
Responsable Adjoint Epicerie Liquide - H/F
publiée le 07 février 2026
Responsable Adjoint Epicerie Liquide - H/FCDI
Saint-Magne-de-Castillon (33)
Responsable de rayon Epicerie-Liquide - H/F
publiée le 07 février 2026
Responsable de rayon Epicerie-Liquide - H/FCDI
Valognes (50)
HOTE/HOTESSE DE CAISSE CENTRALE - H/F
publiée le 06 février 2026
HOTE/HOTESSE DE CAISSE CENTRALE - H/FCDI
Orly (94)
ADJOINT RAYON PATISSERIE - H/F
publiée le 06 février 2026
ADJOINT RAYON PATISSERIE - H/FCDI
Soufflenheim (67)
RESPONSABLE DU RAYON FRAIS LIBRE-SERVICE - H/F
publiée le 05 février 2026
RESPONSABLE DU RAYON FRAIS LIBRE-SERVICE - H/FCDI
Rivières (16)
EMPLOYÉ PRINCIPAL POISSONNERIE - H/F
publiée le 05 février 2026
EMPLOYÉ PRINCIPAL POISSONNERIE - H/FCDI
Rivières (16)
RESPONSABLE POISSONNERIE - H/F
publiée le 05 février 2026
RESPONSABLE POISSONNERIE - H/FCDI
Betting (57)
Chef de Département évolutif (H/F) - H/F
publiée le 05 février 2026
Chef de Département évolutif (H/F) - H/FCDI
Chatte (38)
ADJOINT RESPONSABLE DRIVE - H/F
publiée le 05 février 2026
ADJOINT RESPONSABLE DRIVE - H/FCDI
Cernay (68)
Responsable rayon épicerie - H/F
publiée le 05 février 2026
Responsable rayon épicerie - H/FCDI
Franconville (95)
Responsable Secteur Alimentaire - H/F
publiée le 04 février 2026
Responsable Secteur Alimentaire - H/Fpubliée le 09 février 2026
CHEF DE CAISSE - H/F
Étampes (91)
Centre E.Leclerc de Étampes
Type de contrat : CDI
Expérience : Confirmé
Études : Bac +2 /+3
Description
Au sein d'une équipe dynamique et sous la responsabilité du directeur, vous êtes garant de l'image du magasin. Vous êtes en charge de la gestion du coffre et managez une équipe d'hôtes(ses) de caisse.
Manager, vous élaborez les plannings adaptés au flux de clientèle, vous adaptez le nombre d'heures à l'évolution du chiffre d'affaires, gérez les remplacements de congés...
En tant que Chef de caisse, vous tenez le tableau de bord de productivité caisses (gestion du nombre d'heures et des frais de personnel) et élaborez les procédures permettant de maîtriser le poste et la bonne tenue du secteur. Vous avez également le responsabilité des caisses automatiques.
Vous assurez l'information et la formation des équipes pour pouvoir répondre efficacement aux questions des clients (promotions, carte de fidélité...).
Vous êtes garant(e) d'un excellent climat social et avez un sens aigu de la communication et de l'initiative. Vous êtes responsable du recrutement et de la formation sur votre secteur.
Profil
De formation Bac à Bac+2, vous bénéficiez d'une première expérience dans la distribution. Leader dans l'âme, vous avez déjà managé une équipe d'hôtes(ses) de caisses, d'arrières caisses et d'accueil.
Vous avez le sens de l'accueil client et disposez d'excellentes qualités relationnelles
Rigoureux et dynamique, vous réalisez le suivi de plusieurs services complémentaires : espace crédit, fidélité, SAV, consigne, billetterie...
Vous maîtrisez les outils bureautiques, de gestion du temps et d'encaissement
Salaire selon profil et expérience.
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Mieux nous connaitre
Le centre E.Leclerc d'étampes emploie environ 160 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2009 et accueille chaque année plus d'un million de clients.
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.
Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.