4028 offres d'emplois en France

CDI

Quimperlé (29)

RESPONSABLE TRAITEUR & PÔLE PIZZA - H/F

publiée le 23 avril 2026

RESPONSABLE TRAITEUR & PÔLE PIZZA - H/F

CDI

Quimperlé (29)

Vendeur Fromage Coupe CDI - H/F

publiée le 23 avril 2026

Vendeur Fromage Coupe CDI - H/F

CDI

Quimperlé (29)

BOULANGER - H/F

publiée le 23 avril 2026

BOULANGER - H/F

CDI

Quimperlé (29)

Toiletteur - H/F

publiée le 23 avril 2026

Toiletteur - H/F

CDI

Quimperlé (29)

Vendeur en poissonnerie - H/F

publiée le 23 avril 2026

Vendeur en poissonnerie - H/F

CDI

Saint-Parres-aux-Tertres (10)

EMPLOYÉ MISE EN RAYON CDI - H/F

publiée le 23 avril 2026

EMPLOYÉ MISE EN RAYON CDI - H/F

CDI

Montévrain (77)

CDI 36H45 - HÔTE(SSE) DE CAISSE - H/F

publiée le 23 avril 2026

CDI 36H45 - HÔTE(SSE) DE CAISSE - H/F

CDI

Bruyères-sur-Oise (95)

Un approvisionneur analyste - H/F

publiée le 23 avril 2026

Un approvisionneur analyste - H/F

Saisonnier

Rouen (76)

SAISONNIERS ETE 2026 - H/F

publiée le 23 avril 2026

SAISONNIERS ETE 2026 - H/F

CDD

Pont-l'Abbé (29)

HOTE DE CAISSE - H/F

publiée le 23 avril 2026

HOTE DE CAISSE - H/F

CDI

Saint-Louis (68)

ADJOINT RAYON BOULANGERIE - H/F

publiée le 23 avril 2026

ADJOINT RAYON BOULANGERIE - H/F

CDD

Bourg-lès-Valence (26)

EMPLOYÉ(E) LIBRE SERVICE - RAYON FRUITS ET LÉGUMES - H/F

publiée le 23 avril 2026

EMPLOYÉ(E) LIBRE SERVICE - RAYON FRUITS ET LÉGUMES - H/F

CDI

Mareuil-lès-Meaux (77)

Boulanger - H/F

publiée le 23 avril 2026

Boulanger - H/F

CDI

Blaye (33)

BOUCHER(ERE) Diplôme obligatoire minimum CAP - H/F

publiée le 23 avril 2026

BOUCHER(ERE) Diplôme obligatoire minimum CAP - H/F

CDD

Lourdes (65)

PÂTISSIER (E) - H/F

publiée le 23 avril 2026

PÂTISSIER (E) - H/F

CDI

Mareuil-lès-Meaux (77)

Responsable Qualité - H/F

publiée le 23 avril 2026

Responsable Qualité - H/F

CDI

Saint-Louis (68)

AGENT DE NETTOYAGE - H/F

publiée le 23 avril 2026

AGENT DE NETTOYAGE - H/F

CDI

Loudun (86)

VENDEUR EN POISSONNERIE - H/F

publiée le 23 avril 2026

VENDEUR EN POISSONNERIE - H/F

CDI

Lumbres (62)

Boulanger (H/F) - H/F

publiée le 23 avril 2026

Boulanger (H/F) - H/F

CDI

Colombes (92)

RESPONSABLE MAINTENANCE - H/F

publiée le 23 avril 2026

RESPONSABLE MAINTENANCE - H/F

publiée le 23 avril 2026

RESPONSABLE TRAITEUR & PÔLE PIZZA - H/F

Quimperlé (29)

Centre E.Leclerc de Quimperlé

Type de contrat : CDI
Expérience : Confirmé
Études : Bac à Bac+2

Je postule

Description

Au sein de notre centre E.Leclerc de Quimperlé, nous mettons un point d'honneur à développer une offre de produits frais de haute qualité. Nous recherchons un(e) Responsable Traiteur & Pôle Pizza capable de concilier la performance de la grande distribution avec l'exigence de la fabrication artisanale maison.

VOS MISSIONS PRINCIPALES

1. Management et Animation d'Équipe (10 à 15 personnes)

o Organiser et piloter les plannings de production du laboratoire et du rayon.

o Encadrer, former et fédérer une équipe de cuisiniers, pizzaïolos et vendeurs.

o Garantir une ambiance de travail productive et le respect des standards de l'enseigne.

2. Expertise Technique et Production "Fait Maison";

o Pôle Pizza : Superviser la fabrication intégrale (pétrissage des pâtes à fermentation lente, sélection des farines, préparation des garnitures fraîches).

o Pôle Traiteur : Élaborer et suivre la réalisation des plats cuisinés et de l'offre de saison.

o Qualité : Être le garant irréprochable des normes d'hygiène (HACCP), de la traçabilité et de la sécurité alimentaire.

3. Gestion Commerciale et Performance

o Piloter le Chiffre d'Affaires, la marge brute et maîtriser la démarque (casse).

o Gérer les approvisionnements, les stocks et les relations avec les fournisseurs.

o Assurer l'attractivité du rayon par un merchandising dynamique et une mise en avant du savoir-faire artisanal.

Profil

  • Expérience : Vous justifiez d'une expérience solide en management d'équipe en restauration (Chef de cuisine, Traiteur) ou en Grande Distribution (Responsable de rayon frais).

  • Savoir-faire : Vous maîtrisez les techniques de fabrication :

- de pizza, tartines, bruschetta

- de la cuisine traiteur de gros volume : salades, plats typiques, novateurs dans la dynamique des envies des consommateurs, buffets

  • Qualités : Leader naturel(le), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre goût pour le challenge.

Avantages :

  • 13ème mois

  • Rémunération variables (1 prime de participation, 1 prime d'intéressement et 2 primes d'activités).

  • Dispositifs d'épargne salariale diversifiés Mutuelle (prise en charge à 50%)

  • Comité social et économique

  • prestations 1% logement

Formation mise en oeuvre par le magasin pour vous permettre de vous imprégner de la culture d'entreprise, vous transmettre les connaissances techniques de base de nos métiers et développer vos compétences.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

o Un outil de travail performant et moderne.

o La possibilité de valoriser un savoir-faire artisanal au sein d'une enseigne leader.

o Une autonomie dans la gestion de votre pôle et de votre offre produit.

Comment postuler ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation ou déposez-les directement au magasin. Pour toute question, vous pouvez nous contacter au 02 98 06 28 28

Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Mieux nous connaitre

Recrutement : Responsable Traiteur et Pôle PizzaLieu de travail : e.Leclerc de Quimperlé

Type de contrat : CDI à temps plein

Description de l'entreprise : Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

Ancré durablement sur notre territoire breton, E.Leclerc de Quimperlé a une histoire familiale, adhère aux valeurs de l'Enseigne, s'engage en matière de solidarité économique locale et de protection de l'environnement. Mme Sancéo Muriel et M. Bigard Florent ont à coeur de continuer de développer notre entreprise.

Le pôle commercial est réparti sur 7 bâtiments et emploie plus de 340 personnes dans des métiers alimentaires et non-alimentaires, et continue à embaucher pour maintenir sa croissance.

Notre entreprise a développé, en 2023, une politique interne de management socio-économique, ce mode de management consiste à renforcer les méthodes de travail en équipe et propose des outils et des méthodes innovants pour un management vivant.

Le respect de la personne, la loyauté, l'esprit d'équipe sont au coeur de nos actions. Croyez en vous ! Votre professionnalisme et votre motivation contribueront à la réussite et au développement de l'entreprise.

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