4153 offres d'emplois en France
CDI
Mont-de-Marsan (40)
Commercial(e) Polyvalent(e) / Développement Pro - H/F
publiée le 05 mai 2026
Commercial(e) Polyvalent(e) / Développement Pro - H/FCDI
Mareuil-lès-Meaux (77)
Assistant Commercial Prix - H/F
publiée le 05 mai 2026
Assistant Commercial Prix - H/FCDI
Blain (44)
Responsable rayon Liquide - H/F
publiée le 05 mai 2026
Responsable rayon Liquide - H/FCDI
Pusey (70)
Employé(e) libre service Rayon Epicerie/liquide - H/F
publiée le 05 mai 2026
Employé(e) libre service Rayon Epicerie/liquide - H/FCDD
Pusey (70)
EMPLOYE(E) COMMERCIAL(E) AGENCE DE LOCATION VEHICULES - H/F
publiée le 05 mai 2026
EMPLOYE(E) COMMERCIAL(E) AGENCE DE LOCATION VEHICULES - H/FCDI
La Ville-aux-Dames (37)
EMPLOYE LIBRE SERVICE - H/F
publiée le 05 mai 2026
EMPLOYE LIBRE SERVICE - H/FCDD
La Ville-aux-Dames (37)
EMPLOYE COMMERCIAL - H/F
publiée le 05 mai 2026
EMPLOYE COMMERCIAL - H/FCDI
Lognes (77)
Préparateur de commandes 35H DRIVE PONTAULT COMBAULT - H/F
publiée le 05 mai 2026
Préparateur de commandes 35H DRIVE PONTAULT COMBAULT - H/FCDD
Crozon (29)
CDD INFORMATIQUE/TELEHONIE/TV (CDD) CROZON (29) - H/F
publiée le 05 mai 2026
CDD INFORMATIQUE/TELEHONIE/TV (CDD) CROZON (29) - H/FCDI
Ivry-sur-Seine (94)
CDI- Acheteur / Chef de Produit Achat - PGC-Confirmé - H/F
publiée le 05 mai 2026
CDI- Acheteur / Chef de Produit Achat - PGC-Confirmé - H/FCDI
Chemillé-en-Anjou (49)
SOMMELIER(E) / CAVISTE H/F - H/F
publiée le 05 mai 2026
SOMMELIER(E) / CAVISTE H/F - H/FCDI
Saint-Louis (68)
CONSEILLER VENDEUR BATIMENT ET MATERIAUX H/F - H/F
publiée le 05 mai 2026
CONSEILLER VENDEUR BATIMENT ET MATERIAUX H/F - H/FCDD
Vienne (38)
Employé(e) de Drive Vienne - Temps partiel (disponibilité vendredi/samedi) - H/F
publiée le 05 mai 2026
Employé(e) de Drive Vienne - Temps partiel (disponibilité vendredi/samedi) - H/FCDI
Montévrain (77)
CHEF DE RAYON FRAIS LS - H/F
publiée le 05 mai 2026
CHEF DE RAYON FRAIS LS - H/Fpubliée le 05 mai 2026
GESTIONNAIRE PAIES - H/F
Saint-Louis (68)
Centre E.Leclerc de Saint-Louis
Type de contrat : CDI
Expérience : Confirmé
Études : Bac +2 /+3
Description
Dans le cadre de son ouverture prévue en Octobre 2026, Le FUTUR Centre E.LECLERC de RIXHEIM recherche SON futur GESTIONNAIRE PAIE H/F :
Sous la responsabilité des Adhérents, vous intervenez PRINCIPALEMENT sur :
Préparation et contrôle des paies individuelles des salariés
Etablissement des déclarations sociales nominatives
Tenue des statistiques nécessaires en matière de gestion du personnel
Gestion des bases de rémunération
Etablissement et suivi des formalités liées à l'embauche des salariés
Suivi des horaires collectifs
Liste non exhaustive suivant les besoins du service RH.
Savoir-faire techniques :
Alerter sur les anomalies, les dysfonctionnements et les risques
Contrôler la qualité des bases de données dans le logiciel paie SILAE
Savoir-faire relationnels
Faire preuve de réactivité
Faire preuve de rigueur et d'organisation (respect des délais, fiabilité)
Respecter les obligations de confidentialité
Ecoute et pédagogique
Profil
BAC + 3 / Licence RH à BAC + 5 / Master RH
Expérience professionnelle équivalente de 3 à 5 ans indispensable pour la bonne tenue du poste et de toutes les missions inhérentes à celui-ci
Poste en CDI - DEMARRAGE prévu pour le mois de juin ou juillet avec une formation sur le Centre E.Leclerc de Saint-Louis.
Rémunération attractive basée sur 13 mois.
Entreprise Handi-bienveillante : À compétences égales, nous privilégions les travailleurs en situation de handicape.
Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Mieux nous connaitre
Envie de rejoindre une belle aventure professionnelle et une équipe dynamique et novatrice ?
Les 592 adhérents E. Leclerc exploitant 660 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 49.9 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 24.1%.
Employeurs engagés, les centres E. Leclerc accueillent chaque année plus de 5.000 alternants (dont 2500 apprentis) et 9.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'AGEFIPH dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.