4436 offres d'emplois en France

Description

Rattaché(e) directement à la Responsable Ressources Humaines, vous êtes un(e) acteur(trice) de la fiabilité de la paie et du suivi administratif des équipes de l'hypermarché et de ses concepts

Vos missions principales s'articulent autour de deux axes :

1.    La gestion de la paie

• Collecter, vérifier et intégrer les éléments variables,

• Établir et contrôler les bulletins de salaire,

• Assurer les déclarations sociales (DSN, mutuelle, prévoyance) et les relations avec les organismes tiers.

2.    L'administration du personnel

• Gérer le processus d'entrée et de sortie des salariés (DPAE, contrats de travail, avenants, documents de fin de contrat).

• Suivre les absences (maladie, AT, maternité)

• Suivre les plannings et l'outil de gestion des temps en lien avec les managers de rayons.

• Être l'interlocuteur(trice) des salariés pour toute question relative à leur bulletin ou à leurs congés.

Profil

Profil recherché

·         De formation Bac +2 en RH ou spécialisation Paie.

·         Vous maîtrisez la législation sociale, la connaissance de Silae est un atout,

·         Excellent relationnel

·         Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire

Rémunération selon profil, base fixe, 13ème mois conventionnel, intéressement et participation

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc de LANDERNEAU emploie plus de 350 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Magasin historique du mouvement E Leclerc, il propose également plusieurs concepts (Drive, Centre Auto, Manège à bijoux, Espace Culturel, Optique, Parapharmacie, Voyages et bientôt le Jouet et l'Animalerie...). Un magasin dynamique récemment modernisé qui évolue afin de répondre aux nouvelles attentes de sa clientèle.

Pour accompagner la croissance régulière de notre activité, nous recherchons des personnes dynamiques et motivées.