427 offres d'emplois de Responsable magasin spécialisé Leclerc

Description

Le Centre E.Leclerc de BLOTZHEIM recherche, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité pouvant évoluer, un ADJOINT MANAGER DE RAYON CHARCUTERIE COUPE / TRAITEUR H/F.

Sous la direction du MANAGER DE RAYON CHARCUTERIE / TRAITEUR votre mission consiste à :

• Maîtriser les commandes et les stocks du rayon

• Epauler le Manager dans les relations avec les fournisseurs (négociations commandes, relances, litiges)

• Aider à l'organisation des inventaires

• Suppléer lors des achats, des gammes produits, des tarifs et de la mise en place des opérations commerciales

• Animer, encadrer et fédérer une équipe d'employés en l'absence du Manager

• Participer à la vente

• Veille au respect des normes et de la réglementation en vigueur ainsi que de l'hygiène et de la sécurité

• Traçabilité et HACCP

Votre contrat de travail prévoit :

• CDI 39hr/hebdomadaire

PRISE DE POSTE RAPIDE

Profil

Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la grande distribution et vous avez un véritable sens du service clients.

Souriant(e), commerçant(e) avec une véritable envie de réussite et de challenge.

Mieux nous connaitre

Envie de rejoindre une belle aventure professionnelle et une équipe dynamique et novatrice ?

Le centre E. Leclerc de Saint-Louis (68) emploie plus de 400 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1980 pour passer au nom de la marque en 2009 ; il accueille chaque année plus de 1 618 741 clients.

Les 592 adhérents E. Leclerc exploitant 660 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 49.9 milliards d'euros (hors carburant) en 2024 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 24.1%.

Employeurs engagés, les centres E. Leclerc accueillent chaque année plus de 5.000 alternants (dont 2500 apprentis) et 9.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'AGEFIPH dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.