511 offres d'emplois de Responsable réception

Description

Le Responsable du rayon Fruits & Légumes est d'abord un animateur d'équipe bienveillant (11 collaborateurs) : Faire grandir ses collaborateurs, organiser le travail équitablement et veiller à la satisfaction client.

Le Responsable négocie également ses achats avec les fournisseurs et veille à mettre une politique prix en corrélation avec nos valeurs, tout en garantissant son CA et ses marges.

Le Responsable est autonome sur les implantations produits qui devront à la fois répondre à des critères esthétiques mais également au bon sens de l'acte d'achats Clients.

Il définit la gamme de produits à travailler en fonction de la saisonnalité, gère les approvisionnements : commandes, stocks, gestion de la casse, produits promotionnels ainsi que les mises en avant à effectuer sur le rayon et participe à la mise en rayon des.

Commerçant, il est force de proposition fait vivre son rayon. Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, il est vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle.

Dans ce cadre, ses activités principales seront :

• Veiller la rotation des stocks

• Effectuer les achats du secteur

• Établir les prix de vente dans le respect des marges

• Contrôler la réception des marchandises, la conformité des livraisons par rapport aux commandes ainsi que l'état des réserves, les quantités et qualités des produits livrés

• Organiser, coordonner et manager une équipe d'employés

• Gérer les plannings du personnel, horaires, CP, de façon à assurer la bonne marche du rayon.

En bref, c'est le chef d'orchestre du rayon fruits & légumes.

Profil

Compétences et qualités attendues :

• Leadership
• Vision globale
• Sens du client
• Sens du résultat

Formation/parcours :

Formation supérieure (bac +2 minimum) dans les domaines du commerce 

Expérience réussie de 2 ans minimum.

De nombreux avantages :

• Prime annuelle équivalente à un 13ème mois
• Pas de travail les dimanches et rarement ouvert les jours fériés
• Intéressement + participation représentant de 1 à 2 mois de salaire
• Mutuelle / prévoyance,
• Offres CSE
• RTT
• 4% de remise sur les achats effectués dans le magasin selon ancienneté
• Rémunération selon profil (entre 45 à 60KEUR)

ATTENTION

Pour postuler : il est IMPERATIF d'envoyer ou déposer votre CV et lettre de motivation MANUSCRITE (original écrite à la main) à :

Centre E. LECLERC "les portes de Riorges"

Service des Ressources Humaines

274 avenue Joseph Galliéni

42153 RIORGES

Mieux nous connaitre

Le Centre E.LECLERC de Riorges a été crée en 1981 et accueille chaque année de plus en plus de clients. Entreprise indépendante ; adhérent à l'enseigne E.LECLERC, elle emploie 340 salariés. Les dirigeants des centres E.Leclerc sont des chefs d'entreprise qui ne sont pas salariés d'un groupe mais adhérents au Mouvement, indépendants et propriétaires de leurs magasins. 

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

De nombreuses possibilités d'évolution liées à votre implication et votre engagement dans le Mouvement : l'esprit d'initiative est une des qualités clé pour réussir dans le groupement. Savoir innover, proposer, partager son expérience et ses intuitions... autant d'atouts clé que l'on attend d'un collaborateur.