96 offres d'emplois de Responsable sécurité
CDI
Provins (77)
TECHNICIEN DE MAINTENANCE - H/F
publiée le 02 juin 2026
TECHNICIEN DE MAINTENANCE - H/FCDD
Wintzenheim (68)
EMPLOYE RECEPTION - ENTRETIEN - H/F
publiée le 02 juin 2026
EMPLOYE RECEPTION - ENTRETIEN - H/FCDD
Anglet (64)
Agent de Sécurité du 8 juin au 31 août ! - H/F
publiée le 02 juin 2026
Agent de Sécurité du 8 juin au 31 août ! - H/FCDI
Orly (94)
TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE - H/F
publiée le 02 juin 2026
TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE - H/FAlternance
Saint-Herblain (44)
Apprenti Maintenance - Alternance - H/F
publiée le 01 juin 2026
Apprenti Maintenance - Alternance - H/FCDI
Saint-Herblain (44)
Employé de maintenance - H/F
publiée le 01 juin 2026
Employé de maintenance - H/FCDI
Saint-Herblain (44)
Multitechnicien du Bâtiment - H/F
publiée le 01 juin 2026
Multitechnicien du Bâtiment - H/FCDI
Mazères-Lezons (64)
TECHNICIEN DE MAINTENANCE - H/F
publiée le 01 juin 2026
TECHNICIEN DE MAINTENANCE - H/FCDI
Biscarrosse (40)
TECHNICIEN DE MAINTENANCE - H/F
publiée le 01 juin 2026
TECHNICIEN DE MAINTENANCE - H/FCDI
Saint-Herblain (44)
Technicien de maintenance - H/F
publiée le 01 juin 2026
Technicien de maintenance - H/FCDI
Villette-d'Anthon (38)
Technicien de Maintenance en CDI - H/F
publiée le 01 juin 2026
Technicien de Maintenance en CDI - H/FCDI
Marmande (47)
TECHNICIEN DE MAINTENANCE - H/F
publiée le 30 mai 2026
TECHNICIEN DE MAINTENANCE - H/FCDI
Vallauris (06)
TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE - H/F
publiée le 30 mai 2026
TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE - H/FCDD
Dieppe (76)
TECHNICIEN DE MAINTENANCE - H/F
publiée le 30 mai 2026
TECHNICIEN DE MAINTENANCE - H/Fpubliée le 02 juin 2026
TECHNICIEN DE MAINTENANCE - H/F
Provins (77)
Centre E.Leclerc de Provins
Type de contrat : CDI
Expérience : Confirmé
Études : Bac +2 /+3
Description
Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous êtes un acteur principal de l'entretien et de la maintenance de l'ensemble des installations et du matériel sur le site et êtes garant de la conformité du bâtiment (notion de réglementation ERP souhaitée).
Vous aurez en charge les travaux d'entretien courants ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée (Electricité, éclairage, menuiserie, plomberie, sanitaire, soudure, moteurs, revêtements muraux et sols, chauffage, climatisation, chambres froides, alarmes, installations réseaux ou encore espaces verts, etc...), de dépannage et de réparation ainsi que la sécurité (ERP) du bâtiment.
Vous prenez toutes les précautions nécessaires à la bonne utilisation du matériel et en assurez l'entretien.
Vous détectez toute anomalie technique et en informez votre hiérarchie, vous élaborez les cahiers des charges permettant d'analyser toutes interventions extérieures dans un souci d'optimisation à la fois de qualité de service et de coûts.
Profil
Vous possédez une formation Bac à Bac + 2 et êtes fort d'une expérience réussie à un poste similaire. Ce poste nécessite impérativement une base théorique et pratique ainsi qu'une polyvalence sur l'ensemble des domaines énoncés ci-dessus.
Vous disposez de CACES.
Disponibilité du lundi au samedi obligatoire. Contrat 35h.
Vous faîtes preuve de rigueur dans le respect des procédures. Vous êtes autonome avec un esprit d'analyse et d'initiative.
Salaire selon profil et expérience.
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Mieux nous connaitre
Le centre E.Leclerc de Provins emploie 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.
Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.