4374 offres d'emplois en France

CDI

Harly (02)

Responsable Ressources Humaines - H/F

publiée le 03 juillet 2026

Responsable Ressources Humaines - H/F

CDD

Saint-Brice-Courcelles (51)

Conseiller(ère) de Vente en Bijouterie- CDD - H/F

publiée le 03 juillet 2026

Conseiller(ère) de Vente en Bijouterie- CDD - H/F

CDI

Saint-Brice-Courcelles (51)

CHEF DE RAYON EPICERIE - H/F

publiée le 03 juillet 2026

CHEF DE RAYON EPICERIE - H/F

CDI

Saint-Brice-Courcelles (51)

Responsable de Rayon - Bazar Technique, Multimédia & Électroménager - H/F

publiée le 03 juillet 2026

Responsable de Rayon - Bazar Technique, Multimédia & Électroménager - H/F

CDI

Arès (33)

Employé Commercial / Vendeur Multimédia - H/F

publiée le 03 juillet 2026

Employé Commercial / Vendeur Multimédia - H/F

CDI

Clichy (92)

Employé(e) de Rayon - H/F

publiée le 03 juillet 2026

Employé(e) de Rayon - H/F

CDI

Châteaulin (29)

pâtissier - H/F

publiée le 03 juillet 2026

pâtissier - H/F

CDI

Châteaulin (29)

Vendeur charcuterie traiteur fromage - H/F

publiée le 03 juillet 2026

Vendeur charcuterie traiteur fromage - H/F

CDI

Les Adrets-de-l'Estérel (83)

Adjoint(e) Responsable RSE / Prévention - H/F

publiée le 03 juillet 2026

Adjoint(e) Responsable RSE / Prévention - H/F

Saisonnier

Souillac (46)

Préparateur drive - H/F

publiée le 03 juillet 2026

Préparateur drive - H/F

CDI

Saint-Laurent-les-Tours (46)

POISSONNIER - H/F

publiée le 03 juillet 2026

POISSONNIER - H/F

CDI

Biars-sur-Cère (46)

Hôte / Hôtesse de Caisse et d'Accueil - H/F

publiée le 03 juillet 2026

Hôte / Hôtesse de Caisse et d'Accueil - H/F

CDI

Biars-sur-Cère (46)

Manager de rayon Boulangerie/Viennoiserie/Pâtisserie - H/F - H/F

publiée le 03 juillet 2026

Manager de rayon Boulangerie/Viennoiserie/Pâtisserie - H/F - H/F

CDI

Biars-sur-Cère (46)

Comptable confirmé(e) - CDI (35h) - H/F

publiée le 03 juillet 2026

Comptable confirmé(e) - CDI (35h) - H/F

CDI

Saint-Laurent-les-Tours (46)

EMPLOYÉ(E) COMMERCIAL(E) RAYON SURGELÉS - H/F - H/F

publiée le 03 juillet 2026

EMPLOYÉ(E) COMMERCIAL(E) RAYON SURGELÉS - H/F - H/F

CDI

Saint-Laurent-les-Tours (46)

BOULANGER / PÂTISSIER H/F - H/F - H/F

publiée le 03 juillet 2026

BOULANGER / PÂTISSIER H/F - H/F - H/F

CDI

Biars-sur-Cère (46)

BOUCHER - H/F

publiée le 03 juillet 2026

BOUCHER - H/F

CDI

Biars-sur-Cère (46)

MANAGER DE RAYON - H/F

publiée le 03 juillet 2026

MANAGER DE RAYON - H/F

CDD

Biars-sur-Cère (46)

EMPLOYE COMMERCIAL EPICERIE - H/F - - H/F

publiée le 03 juillet 2026

EMPLOYE COMMERCIAL EPICERIE - H/F - - H/F

CDD

Aire-sur-la-Lys (62)

EMPLOYE COMMERCIAL RAYON FRAIS - H/F

publiée le 03 juillet 2026

EMPLOYE COMMERCIAL RAYON FRAIS - H/F

publiée le 03 juillet 2026

Responsable Ressources Humaines - H/F

Harly (02)

Centre E.Leclerc d'Harly

Type de contrat : CDI
Expérience : Confirmé
Études : Bac+5 et plus

Je postule

Description

À propos du poste

Rattaché(e) à la Direction et accompagné(e) d'une Assistante RH, vous pilotez

l'ensemble de la fonction Ressources Humaines d'un établissement d'environ 350

collaborateurs répartis en deux établissements : l'Hypermarché et le Drive.

Véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous intervenez sur l'ensemble des volets de la fonction RH.

 

Vos missions

 Gestion de la paie

Vous êtes responsable de la gestion de la paie d'un effectif d'environ 350 salariés.

 À ce titre, vous :

-          supervisez et garantissez l'ensemble du processus de paie ;

-          assurez la collecte et le contrôle des éléments variables ;

-          veillez au respect des échéances et à la conformité réglementaire ;

-          êtes l'interlocuteur privilégié sur les questions relatives à la paie.

 

Administration du personnel

Vous assurez la gestion administrative des collaborateurs tout au long de leur parcours au sein de l'entreprise.

Vos missions comprennent notamment :

-          la rédaction des contrats de travail et avenants ;

-          la gestion des formalités d'embauche ;

-          l'organisation et le suivi des visites médicales ;

-          le suivi des absences et des différents événements de la vie du salarié ;

 

Relations sociales

Vous pilotez les relations avec les représentants du personnel.

À ce titre, vous :

-          préparez les réunions du CSE ;

-          élaborez les indicateurs RH et les documents obligatoires ;

-          participez aux réunions et assurez leur suivi ;

-          veillez au respect des obligations légales liées au dialogue social.

 

Recrutement

Vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement.

Vous êtes notamment amené(e) à :

-          recueillir les besoins auprès des managers ;

-          définir les profils recherchés ;

-          rédiger et diffuser les offres d'emploi ;

-          réaliser le sourcing des candidats sur les différents canaux de recrutement ;

-          présélectionner les candidatures ;

-          conduire les entretiens avec les managers 

 

 

Formation

Vous participez au développement des compétences des collaborateurs.

À ce titre, vous :

-          élaborez et suivez le plan de développement des compétences ;

-          organisez les actions de formation et leur logistique ;

-          assurez le suivi administratif des dossiers de formation.

 

Conseil RH et accompagnement des managers

Véritable référent(e) RH, vous accompagnez les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes.

Vous :

-          apportez un conseil opérationnel en droit du travail ;

-          accompagnez les managers dans la gestion des situations individuelles ;

-          participez à la prévention et à la résolution des problématiques RH ;

-          veillez à la bonne application des procédures internes et de la réglementation sociale.

Profil

Formation supérieure  Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent.

Expérience significative sur un poste de Responsable Ressources Humaines généraliste.

Expérience impérative en gestion de la paie.

Solides connaissances en droit du travail et en relations sociales.

Expérience de la préparation et de la participation aux réunions du CSE.

Maîtrise des processus de recrutement, de l'administration du personnel et de la formation.

Aisance avec les outils informatiques et les logiciels RH.

 

Vos atouts

Vous êtes reconnu(e) pour :

votre autonomie et votre capacité à gérer les priorités ;

votre discrétion et votre sens de la confidentialité ;

vos qualités relationnelles et votre capacité à instaurer un climat de confiance ;

 

Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) expérimenté(e), capable d'assurer une fonction RH généraliste avec autonomie, tout en étant un véritable partenaire de la Direction et des équipes opérationnelles.

 

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc de Harly et le Drive de Neuville-St-Amand emploient près de 350 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. 

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