180 offres d'emplois de Vendeur-conseil parapharmacie

Description

Phase 1 : Avant l'ouverture :

Concept & Offre

Définir l'assortiment (montures, verres, lentilles) en collaboration avec les partenaires et la centrale d'achat. Négocier les conditions d'implantation avec les fournisseurs.

Implantation

Superviser l'aménagement de l'espace de vente (merchandising, agencement du magasin) et la réception des stocks initiaux.

Ressources Humaines

Participer activement au recrutement de votre équipe de vente et d'atelier.

Administration

Assurer le respect des normes et réglementations spécifiques à l'optique et à l'enseigne.

Phase 2 : Après l'ouverture :

Pilotage Commercial

Gérer le compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marge, stocks, frais de personnel) en optimisant la performance économique de l'Espace Optique.

Management d'Équipe

Animer, former et motiver l'équipe pour garantir un service client de haute qualité et le respect des objectifs fixés.

Santé & Conseil

Garantir la qualité technique des montages, des ajustages et des conseils d'ordre visuel (prise de mesures, contactologie, basse vision).

Relation Client

Assurer un accueil professionnel et personnalisé, gérer les relations avec les organismes de santé (mutuelles, sécurité sociale) et les ophtalmologistes locaux.

Profil

• Formation : Vous êtes impérativement titulaire du BTS Opticien-Lunetier et, idéalement, d'une formation complémentaire (Licence professionnelle en optométrie/contactologie ou CQP/Certificats de spécialisation).

• Expérience : Vous possédez une expérience significative et réussie dans le métier, idéalement sur un poste à responsabilités ou lors d'une ouverture de magasin.

• Compétences : Vous maîtrisez les aspects techniques (atelier, montage, contrôle visuel) et commerciaux du métier.

• Qualités : Vous êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel, d'une capacité à manager et d'un goût prononcé pour le challenge et l'autonomie.

? Nous vous proposons

• CDI Cadre - Temps complet.

• Rémunération attractive (Fixe salaire annuel brut entre 34 000EUR et 37 000EUR + 13ème mois + Primes sur objectifs).

• Avantages E.Leclerc (Participation, Intéressement...).

• Poste à pourvoir dès le mois d'avril pour préparer l'ouverture sereinement

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc de TOURS emploie environ 290 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.

Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.