14 offres d'emplois de scapalsace
CDI
Colmar (68)
Préparateur de commandes - H/F
publiée le 24 février 2026
Préparateur de commandes - H/FCDI
Colmar (68)
Réceptionnaire Logistique - H/F
publiée le 24 février 2026
Réceptionnaire Logistique - H/FCDI
Colmar (68)
Technicien Systèmes et Réseaux - H/F
publiée le 03 février 2026
Technicien Systèmes et Réseaux - H/FCDI
Colmar (68)
Responsable des Marchés - PGC - H/F
publiée le 21 janvier 2026
Responsable des Marchés - PGC - H/FCDI
Colmar (68)
Adjoint Chef de Marché - H/F
publiée le 20 janvier 2026
Adjoint Chef de Marché - H/FCDI
Colmar (68)
Préparateur de commandes - Equipe Fruits et Légumes - H/F
publiée le 15 janvier 2026
Préparateur de commandes - Equipe Fruits et Légumes - H/FCDI
Colmar (68)
Réceptionnaire Fruits et Légumes - H/F
publiée le 15 janvier 2026
Réceptionnaire Fruits et Légumes - H/FCDI
Colmar (68)
Préparateur de commandes entrepôt surgelés - H/F
publiée le 15 janvier 2026
Préparateur de commandes entrepôt surgelés - H/FCDI
Ivry-sur-Seine (94)
Animateur de Réseau Fruits et Légumes - Fleurs et Plantes - H/F
publiée le 09 janvier 2026
Animateur de Réseau Fruits et Légumes - Fleurs et Plantes - H/FCDI
Colmar (68)
Responsable Systèmes et Réseaux - H/F
publiée le 09 janvier 2026
Responsable Systèmes et Réseaux - H/FCDI
Colmar (68)
Responsable d'Exploitation - H/F
publiée le 10 décembre 2025
Responsable d'Exploitation - H/Fpubliée le 08 mars 2026
Préparateur de commandes - H/F
Colmar (68)
SCAP-ALSACE
Type de contrat : CDI
Expérience : Débutant
Études : Non diplômé
Description
En prenant soin de respecter les consignes de travail, vos missions consisteront à :
- Préparer en plateforme logistique une commande de marchandises
- Monter des palettes
- Filmer les palettes et poser les étiquettes d'identification
- Isoler la casse et la déposer à l'endroit prévu à cet effet
- Nettoyer le poste et la zone de travail
- Respecter les mesures de sécurité, d'hygiène et d'environnement
Profil
Première expérience en préparation de commandes idéalement.
Rythme de travail : 8 h - 15h21 (possibilité de passer en rythme 2x8 6h -13h21 et 13h30 - 20h51)
Poste basé à Niederhergheim.
Nous vous proposons :
- un salaire mensuel brut de 1 925EUR, incluant les pauses payées
- auquel s'ajoute la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires payées selon les dispositions légales majorées à 25% ou 50%, selon le nombre d'heures effectuées dans la semaine, non soumises à impôt sur le revenu
- selon les horaires pratiqués, une majoration supplémentaire de nuit est attribuée : 5% de 21h00 à 22h00, et 20% de 22h00 à 05h00
- adhésion à notre contrat entreprise mutuelle MCA dont la cotisation mensuelle est prise en charge à 60% par l'entreprise
- auquel s'ajoute le versement d'une prime trimestrielle pouvant aller jusqu'à 375EUR brut, selon résultats individuel et présence sur le trimestre, soit sur une année jusqu'à 1 500EUR brut selon conditions
- une prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire, prévue par notre convention collective, versée mi-décembre, sous condition d'être présent depuis le 1er janvier et toujours salarié le 31 décembre de l'année de versement
- accord d'intéressement, attribué à partir de 3 mois d'ancienneté, versé au prorata du temps de présence, versement effectué courant mai de l'année suivante de référence.
A titre d'exemple, sur les 3 dernières années la prime d'intéressement versée chaque année, représentait entre 80% et 100% d'un mois de salaire net.
Cette offre vous intéresse ? Merci d'envoyer votre CV à : recrutement@scapalsace.leclerc
Mieux nous connaitre
La centrale d'achats SCAPALSACE, située à Colmar (68000) approvisionne plus d'une centaine de points de vente (hypermarchés, drives, etc.) de l'enseigne E.LECLERC répartis sur le grand est de la France et emploie 580 salariés.Nous avons actuellement 5 plateformes logistiques en activité, basées à Colmar et Niederhergheim (à 15km de Colmar).Faire partie du Mouvement E. Leclerc c'est intégrer la première enseigne de distribution française, une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
Scapalsace s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.