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L’ALTERNANCE CHEZ E.LECLERC

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L’ALTERNANCE CHEZ E.LECLERC

Accompagner pour faciliter

[ 16.11.2023 ]

En 2023, les différentes sociétés de l’enseigne ont accueilli 5.300 alternants, soit 10% de plus que l’année précédente qui était déjà une année record !

Âgés de 20 ans en moyenne, les alternants du Mouvement E.Leclerc sont à parité (50% de femmes) et les trois-quarts d’entre-eux étaient en contrat d’apprentissage.

Si les alternants sont majoritairement dans des cursus de commerce et de vente (60%), une part importante est également en formation sur les métiers de bouche (20%).

Nos entreprises accueillent des alternants de tous niveaux de formation. Ainsi, que vous suiviez une formation en Bac Pro commerce ou marketing, en master de Ressources humaines ou en logistique, en licence de communication ou d’informatique, en BUT technique de commercialisation, en CAP métiers de bouche, esthétique ou mécanique automobile, ou école de commerce… vous trouverez votre place chez nous !

Les recruteurs de l’enseigne restent très attentifs à composer des équipes qui soient à l’image de la société. Partenaire de l’Agefiph, nous recensons 3% d’alternants en situation de handicap et nous travaillons à développer un accueil toujours plus inclusif pour donner sa chance à chacun.

Les équipes au sein des entreprises de l’enseigne E.Leclerc sont prêtes à accueillir des candidats dans des métiers aussi variés que la mécanique automobile, les métiers de bouche (boulangerie, pâtisserie, boucherie, poissonnerie…), l’esthétique et bien sûr la vente, le marketing…

Sans oublier toutes les fonctions supports indispensables à notre activité : communication, informatique, logistique, comptabilité, ressources humaines… Avec près de 200 métiers différents dans l’enseigne E.Leclerc, vous avez le choix !

Une fois votre contrat signé avec l’une de nos entreprises, vous rencontrerez votre maître d’apprentissage qui veillera sur vous tout au long de votre parcours chez nous. Elle/il vous transmettra les bonnes pratiques et vous permettra de prendre progressivement des responsabilités pour gagner en autonomie.

Après 18 mois d’apprentissage, on se connaît bien et chacun sait ce qu’il peut apporter au projet collectif. A l’issue de la formation, lorsqu’un poste pérenne doit être remplacé, il est fréquent qu’une proposition d’embauche soit formulée aux alternants qui ont fait leurs preuves.

Ensemble, construisons votre avenir.