publiée le 24 août 2026
Alternance Gestionnaire d'approvisionnement - H/F
Colmar (68)
SCAP-ALSACE
Type de contrat : Alternance
Expérience : Débutant
Études : Bac +2 /+3
Description
Descriptif de l'offre
Dans le cadre d'un contrat en alternance, nous recherchons un(e) Gestionnaire d'Approvisionnement motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.
Vos missions :Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Approvisionnement, vous participerez activement aux activités suivantes :
Mise en place du nouvel ERP
Paramétrage de l'outil
Rédaction des documents qualités
Participation phases test
Accompagnement des approvisionneurs
Suivi des livraisons fournisseurs
Relation fournisseurs
Interface avec les différentes plateformes logistiques
Gestion administrative : Effectuer des tâches variées telles que le reporting, l'archivage et la gestion des e-mails et appels entrants.
Profil
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 idéalement dans les domaines de la gestion ou du commerce et préparez une licence ou un master en gestion des achats et approvisionnements.
Vos atouts :
Organisation et sens des priorités.
Esprit d'équipe et aisance relationnelle.
Rigueur, polyvalence et sens du contact.
Informations complémentaires
Poste basé à Colmar.
Contrat d'alternance à pourvoir dès septembre 2026.
Envoyez votre candidature à l'adresse suivante : recrutement@scapalsace.leclerc
Rejoignez nous et participez à une aventure riche en apprentissages !!
Mieux nous connaitre
La centrale d'achat SCAPALSACE, dont le siège social est situé à Colmar (68000) approvisionne plus d'une centaine de points de vente E.Leclerc répartis sur le grand Est de la France.
Notre entreprise emploie plus de 450 salariés.
Nous avons actuellement 5 plateformes logistiques en activité. 3 basées à Colmar (plateforme LADHOF, plateforme PAPIN et plateforme HAUSSMANN) ainsi que 2 à Niederhergheim (plateforme PERLE et plateforme ALFA).
Faire partie du Mouvement E. Leclerc c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
Scapalsace s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés