publiée le 13 octobre 2026

Analyste Supply Chain - H/F

Le Port (974)

Centre E.Leclerc de Le Port

Type de contrat : CDD
Expérience : Débutant
Études : Bac +2 /+3

Je postule

Description

Ce que nous vous proposons :

Rattaché(e) au Responsable Process et Méthodes Supply Chain, vous participez à la performance globale de la Supply Chain par ses actions d'amélioration et de développement des processus et outils.

En tant qu'Analyste Supply Chain, vos missions principales seront les suivantes :

  • Assurer la coordination de projet liée au déploiement des process et outils supply

  • Définir les cahiers des charges en lien avec la SI

  • Collecter et analyser des données

  • Améliorer les processus liés au flux marchandise

  • Définir et créer les KPI afin de mesurer l'efficience des process et outils mis en place

  • Alerter sur tout dysfonctionnement et proposer des solutions adaptées

  • Agir dans un souci d'optimisation des besoins des différents acteurs

  • Mettre en oeuvre les moyens nécessaires à la bonne application des processus

Ce que nous vous offrons :

  • Prime intéressement et participation,

  • Prime sur objectif

  • Carte restaurant

  • CSE

  • Horaires flexibles

Profil

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

Expérience en Supply Chain, logistique ou amélioration des processus (2 ans minimum souhaités).

  • Bonne capacité d'analyse de données et maîtrise des outils de reporting (Excel notamment).

  • Bonne connaissance de la méthodologie de gestion de projet

  • Appétence pour les systèmes d'information et les outils métiers Supply Chain.

  • Capacité à reprendre rapidement des sujets en cours et à travailler sur des projets transverses.

  • Bon relationnel, esprit d'équipe et force de proposition dans une logique d'amélioration continue.

Mieux nous connaitre

Rejoindre E. Leclerc Réunion, c'est intégrer l'enseigne préférée des Réunionnais, engagée au service de ses collaborateurs/trices et du territoire.

Acteur majeur de la grande distribution, nous défendons chaque jour le pouvoir d'achat tout en favorisant une consommation plus responsable, équitable et respectueuse de l'environnement.

Nos équipes RH et nos Managers s'investissent pleinement dans l'accompagnement des talents, à travers une politique active de développement des compétences, de gestion des carrières et d'accès à la formation professionnelle.

E. Leclerc Réunion affirme son engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion en accueillant et en valorisant chaque personne, dans le respect de nos valeurs d'entreprise. La diversité de nos talents nous inspire autant qu'elle nourrit un environnement de travail multiculturel, innovant et enrichissant.