Assistant(e) RH - H/F

Description

Sous la responsabilité de la Responsable RH, vous participez à la gestion quotidienne administrative et opérationnelle du personnel :

• Gestion administrative : Rédaction des contrats de travail, avenants et attestations diverses.

• Administration du personnel : Suivi des dossiers salariés (mutuelle, prévoyance, visites médicales)

• Paie & Temps : Préparation des éléments variables de paie, suivi des absences (congés, maladies)

• Recrutement : Diffusion des annonces, tri des CV, prise de rendez-vous

• Archivage & Digitalisation : Aide à la mise à jour des dossiers du personnel

Profil

Profil recherché

• Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 spécialisé en RH ou Gestion de PME.

• Expérience : Vous êtes étudiant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie (stage et alternance compris) sur un poste similaire.

• Compétences techniques : * Maîtrise du Pack Office (Excel est votre meilleur ami).

  • Connaissances de base en droit du travail.

  • La connaissance du logiciel Silae est un vrai plus.

• Soft Skills : Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion absolue, votre sens de l'organisation et votre excellent relationnel.

• Type de contrat : CDD de 4 mois.

• Début : Dès que possible

• Avantages : Tickets resto, pass navigo 50%

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Ne laissez pas passer votre chance et envoyez votre CV !

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc de Champigny-Sur-Marne emploie 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.

Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.