Assistant Ressources Humaines (CDD) - H/F

Description

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous intervenez sur différents volets de la fonction RH :

Gestion du personnel :

• Assurer le suivi administratif des salariés tout au long de leur parcours dans l'entreprise ;

• Préparer et suivre les dossiers du personnel ;

• Participer à la gestion des entrées et sorties des salariés (formalités d'embauche, contrat de travail, etc)

• Assurer le suivi des absences

• Veiller à la mise à jour des données et documents administratifs RH

• Assurer le suivi des visites médicales et obligations administratives

Recrutement :

• Participer à l'identification des besoins en recrutement

• Rédiger et diffuser les offres d'emploi

• Effectuer le tri des cv, pré qualification téléphonique et tenu des entretiens

• Assurer le suivi des candidatures et l'intégration des nouveaux collaborateurs

Profil

Vous êtes issu(e) d'une formation en RH et disposez idéalement d'une première expérience dans un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre vigueur, votre organisation, votre discrétion et votre sens relationnel. Vous appréciez travailler sur des missions variées. Poste ; Assistante RH

Type de contrat : CDD

Lieu : Aulnoye-Aymeries

Temps de travail : temps complet

Durée du contrat : La prise de poste est attendue au plus tôt et jusqu'au 21 octobre 2026 inclus.

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc de [VILLE] emploie [NOMBRE] salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en [ANNEE] et accueille chaque année plus de [NOMBRE] clients.

Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.