Chargé de recrutement - H/F

Description

Rattaché(e) à la Direction vous jouez un rôle clé dans la gestion des missions de recrutement qui nous sont confiées et en assurez la gestion administrative.

A ce titre, vos missions principales seront :

• Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur nos différents jobboards

• Trier, sélectionner et pré-qualifier les candidatures

• Sourcer sur les jobboards et les réseaux sociaux en fonction des besoin définis

• Réaliser des entretiens de recrutement ainsi que les compte rendus associés

• Garantir le bon suivi des candidatures et des dossiers

• Participer à divers projets et évènements RH

Profil

Titulaire d'une formation en Ressources Humaines de niveau Bac+2/3.

Votre sens de la communication et une très bonne capacité d'écoute alliées à votre esprit d'analyse vous permettront de mener à bien vos missions.

Vous êtes reconnu(e) pour votre persévérance et savez être force de proposition face aux situations rencontrées. Vous avez de bonnes capacités d'adaptation, une énergie positive et l'envie de rejoindre une entreprise et un service RH marqués par un fort engagement.

La connaissance des métiers de la grande distribution sera fortement appréciée

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc de Lure emploie 300 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1984 et accueille chaque année plus de 2 Millions de clients.

Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.