Chef de groupe performance de l'offre fond de rayon - H/F

Description

Le/la Chef(fe) de Groupe travaillera en binôme avec une équipe de 3 personnes (2 Chargés de Marketing et 1 Data Analyst). Le périmètre catégoriel concerne tous les produits PGC-FLS et tout le non-alimentaire (auto, brico, jardin, animalerie, culturel, maison, multimédia, textile) sur tous les canaux de vente (GSA, GSS, on-line). Vous serez en relation directe avec toutes les équipes marketing des marchés commerciaux ainsi que ponctuellement avec les chargés de catégories.

Rattaché(e) au Responsable du Service Offre et Marketing Opérationnel, vos missions principales seront:

Construire et animer la vision catégorielle pour les équipes chargés de catégories :

• Former de manière continue les équipes au category management en cohérence avec les stratégies

• Identifier et proposer des priorisations catégorielles d'un point de vue clients pour les équipes commerciales

• Capacité à appréhender, définir une méthodologie et des outils pour que les équipes prennent des décisions catégorielles avec un maximum de connaissances

• Définir les livrables catégoriels à disposition des magasins et coordonner la diffusion

Améliorer la pertinence des recommandations d'assortiment des catégories sur tous les circuits et tous produits :

• Mettre à jour et cadrer la taille de boite globale sur le circuit HMSM et DRIVE,

• PGC-FLS : développement d'outils avec des algorithmes pour aider à prendre les bonnes décisions (Vusion/Memory) puis diffuser ces informations jusqu'à nos magasins

• Non-Alimentaire : mises en place d'outils de préconisation,

• Utiliser tous les outils disponibles et être en veille sur l'intégration de nouveaux outils ou nouveaux process avec l'intégration de l'IA,

Piloter et Animer les catégories :

• Suivre les recommandations d'assortiment pour tous les formats et circuits de magasins (GSA, GSS, On-line),

• Piloter le déploiement des assortiments dont certaines catégories PGC-FLS avec des assortiments adaptés aux 16 régions E.Leclerc,

• Pouvoir analyser les catégories avec de multiples indicateurs issus de données internes ou externes (Tableaux de bord Big Data, panels Kantar/Crrcana, A3Distrid, Nielsen) en intégrant la donnée client (issues de la carte de Fidélité),

Profil

Issu(e) d'une formation supérieure en Commerce/Marketing (Bac+5), vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que Chef de groupe marketing ou équivalent, dans l'univers du Retail ou des PGC (Produits de Grande Consommation).

Compétences techniques : Maîtrise experte des outils panels (Nielsen, Kantar, Circana) et d'analyse de données. Une connaissance des spécificités du Frais Traditionnel et/ou du Food Service est un vrai plus.

Aptitudes professionnelles : Leadership et force de conviction pour fédérer des équipes transverses et des profils variés (acheteurs, adhérents, magasins).

Vision stratégique et marketing ainsi que culture du résultat (orientation business, CA, PDM).

Agilité et organisation pour mener de front des projets de transformation de court et moyen terme.

Une appétence rémanente pour les produits alimentaires et le commerce de terrain.

Nous recherchons des personnalités dynamiques, sachant prendre des initiatives et qui souhaitent s'impliquer dans les évolutions de notre secteur et du mouvement. Il est important que nos candidats démontrent un réel engagement, des valeurs communes aux valeurs fortes portées par le mouvement Leclerc depuis sa fondation.

Le sens du collectif, l'esprit de cohésion et d'équipe, la volonté d'innover et de transmettre seront les éléments clés de la réussite de votre intégration.

En rejoignant le Galec, vous pourrez valoriser et démontrer votre potentiel, développer vos compétences et acquérir une expérience enrichissante, à travers des passerelles entre les différents marchés, métiers et entités du Mouvement !

Envie de challenge ? Vous souhaitez tenter l'aventure dans un univers dynamique, enrichissant, au plus près des entrepreneurs ?

Mieux nous connaitre

Le Mouvement E.LECLERC est un groupement coopératif dont les adhérents sont les propriétaires de magasins, soit 592 entrepreneurs, dont Michel-Edouard Leclerc est le porte-parole. Le Mouvement E.leclerc compte 133 000 collaborateurs, qui travaillent collectivement à la réussite de nos 721 magasins (hypers, supers et express), 690 Drives et 2 541 enseignes spécialisées.

Le Galec est l'entité au coeur du système, c'est même le réacteur ! Le Galec conjugue les talents d'une équipe de plus de 824 collaborateurs qui travaillent ensemble au service du front de vente omnicanal de l'Enseigne, c'est-à-dire les hyper/supermarchés, les magasins spécialisés, le drive, le site marchand E.Leclerc et E.Leclerc relais.