Chef de rayon Multimédia - Espace Culturel - H/F

Description

Le chef de rayon Multimédia pilote de manière autonome l'ensemble de l'activité commerciale, économique et humaine de son rayon, comprenant le son, l'image, la téléphonie, la micro-informatique, la photo, consoles de jeux (et jeux associés). Il garantit l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de rentabilité et de productivité. Il développe une dynamique marchande forte (plans promotionnels percutants, merchandising optimisé), il manage et accompagne les équipes, tout en assurant la fluidité logistique et la maîtrise des stocks.

Commerce et merchandising

• Développer l'attractivité du rayon : mise en rayon, théâtralisation, affichage des prix et des promotions.

• Adapter l'assortiment (permanent et saisonnier) et piloter les temps forts commerciaux (têtes de gondole, opérations spéciales).

• Garantir la qualité des produits, conseiller les clients et assurer une veille continue du marché.

Gestion économique et des stocks

• Suivre les indicateurs clés de performance avec la direction : CA, marges, démarque et masse salariale.

• Gérer les approvisionnements, les relations fournisseurs et l'organisation des inventaires.

• Optimiser les stocks en réserve et lutter contre la démarque

Management et animation d'équipe

• Coordonner l'activité quotidienne, organiser les plannings et répartir les tâches.

• Intégrer, former et accompagner l'équipe sur les bonnes pratiques.

• Seconder le responsable de secteur et assurer la continuité de service en son absence.

Hygiène, sécurité et conformité

• Veiller à l'application stricte des normes d'hygiène, de traçabilité, de sécurité au travail et d'étiquetage légal.

• Maintenir un espace de travail et des réserves propres, rangés et conformes aux protocoles.

Profil

Implication et sens de l'initiale

Faire du client sa priorité

Polyvalence, adaptabilité et entraide

Conscience professionnelle

Savoir manager une équipe de 8 à 10 personnes

Le poste à pouvoir est pour une catégorie agent de maîtrise. Le statut est évolutif en catégorie cadre selon le profil du candidat et son expérience.

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc d'IBOS emploie 550 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1959 et accueille chaque année plus de 2 millions de clients.

Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.