Gestionnaire paie - H/F

Description

Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous n'êtes pas simple technicien(ne) ,vous êtes au centre de la vie administrative nos collaborateurs.

Votre mission sera de :

• Collecter, saisir et contrôler l'ensemble des éléments variables pour assurer des bulletins de salaire fiables et des déclarations sociales (DSN) irréprochables, dans le respect strict des échéances.

• Assurer le suivi complet du collaborateur de son entrée à sa sortie (contrats de travail, avenants, visites médicales, arrêts de travail, dossiers de mutuelle et soldes de tout compte).

• Suivre de près les évolutions de la législation sociale et de la convention collective de la Grande Distribution pour garantir la conformité constante de nos pratiques.

Profil

Les taux de cotisations, la législation et les calculs d'indemnités n'ont (presque) plus de secrets pour vous.

Vous aimez le contact humain, vous faites preuve de bienveillance et vous avez à coeur de rendre la paie claire et accessible à tous.

Vous savez gérer les périodes de forte activité (clôture de paie) avec méthode, calme et efficacité.

Votre déontologie et votre respect de la confidentialité sont vos meilleurs alliés pour manipuler des données sensibles au quotidien.

Une première expérience en grande distribution serai un plus

Merci d'adresser votre dossier de candidature à recrutement@plessis-belleville.leclerc

Mieux nous connaitre

Le centre E. Leclerc de Plessis Belleville emploie plus de 320 salariés dans des métiers alimentaires et non alimentaires.

Les 598 adhérents E. Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.

Employeurs engagés, les centres E. Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.