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CDI
Saint-Magne-de-Castillon (33)
Responsable Adjoint Epicerie Liquide - H/F
publiée le 09 mai 2026
Responsable Adjoint Epicerie Liquide - H/FCDI
Saint-Magne-de-Castillon (33)
Technicien de maintenance - H/F
publiée le 09 mai 2026
Technicien de maintenance - H/FCDI
Strasbourg (67)
Chargé·e de paie service RH - H/F
publiée le 09 mai 2026
Chargé·e de paie service RH - H/FCDI
Strasbourg (67)
Responsable Point d'Accueil Magasin - H/F
publiée le 09 mai 2026
Responsable Point d'Accueil Magasin - H/FCDI
Lacroix-Saint-Ouen (60)
Préparateur de commandes Drive H/F CDI - H/F
publiée le 09 mai 2026
Préparateur de commandes Drive H/F CDI - H/FCDI
Lacroix-Saint-Ouen (60)
Employé(e) commercial(e) temps plein - H/F - H/F
publiée le 09 mai 2026
Employé(e) commercial(e) temps plein - H/F - H/FCDI
Lacroix-Saint-Ouen (60)
ADJOINT RESPONSABLE DRIVE - H/F - H/F
publiée le 09 mai 2026
ADJOINT RESPONSABLE DRIVE - H/F - H/FCDI
Morières-lès-Avignon (84)
EMPLOYE LIBRE SERVICE - H/F
publiée le 09 mai 2026
EMPLOYE LIBRE SERVICE - H/FCDI
Morières-lès-Avignon (84)
EMPLOYE(E) TRANSFORMATION BOUCHERIE - H/F
publiée le 09 mai 2026
EMPLOYE(E) TRANSFORMATION BOUCHERIE - H/FCDI
Morières-lès-Avignon (84)
ADJOINT RESPONSABLE RAYON TRADITIONNEL - H/F
publiée le 09 mai 2026
ADJOINT RESPONSABLE RAYON TRADITIONNEL - H/FCDI
Morières-lès-Avignon (84)
VENDEUR(SE) RAYON MAREE - H/F
publiée le 09 mai 2026
VENDEUR(SE) RAYON MAREE - H/FCDI
Blaye (33)
BOUCHER(ERE) Diplôme obligatoire minimum CAP - H/F
publiée le 09 mai 2026
BOUCHER(ERE) Diplôme obligatoire minimum CAP - H/FAlternance
Niort (79)
APPRENTI(E)/ALTERNANT(E) EMPLOYE(E) COMMERCIALE MISE EN RAYON - H/F
publiée le 09 mai 2026
APPRENTI(E)/ALTERNANT(E) EMPLOYE(E) COMMERCIALE MISE EN RAYON - H/FCDI
Haguenau (67)
PREPARATEUR DE COMMANDE LECLERC DRIVE 2026 - H/F
publiée le 09 mai 2026
PREPARATEUR DE COMMANDE LECLERC DRIVE 2026 - H/FCDI
Haguenau (67)
hôtesse de livraison Leclerc Drive 2026 - H/F
publiée le 09 mai 2026
hôtesse de livraison Leclerc Drive 2026 - H/Fpubliée le 09 mai 2026
Responsable Adjoint Epicerie Liquide - H/F
Saint-Magne-de-Castillon (33)
Centre E.Leclerc de Saint-Magne-de-Castillon
Type de contrat : CDI
Expérience : Confirmé
Études : Bac +2 /+3
Description
Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint Epicerie Liquide en CDI pour rejoindre notre équipe.
Dans ce rôle, vous serez responsable du management et de l'organisation de l'équipe, de la gestion des commandes et des prospectus, ainsi que de la mise en place des promotions et opérations commerciales. Vous devrez également veiller à la satisfaction de nos clients et à l'atteinte des objectifs fixés.
Votre mission consistera à assurer le bon fonctionnement du rayon épicerie-liquide, en coordonnant les activités de votre équipe et en garantissant la qualité des produits et de l'offre et des implantations. Vous serez également chargé(e) de l'analyse des ventes et des tendances du marché pour optimiser les résultats de votre périmètre.
Votre rôle sera crucial pour maintenir une relation de confiance avec les fournisseurs et les clients, tout en contribuant à la rentabilité du rayon.
Profil
Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, ponctuel(le), avec une forte envie d'apprendre et de progresser. Vous devez posséder d'excellentes qualités humaines et être capable de gérer une équipe avec efficacité.
Une expérience préalable dans un poste similaire serait un atout, mais les candidats motivés et prêts à se former seront également considérés. Vous devez être organisé(e), rigoureux(se) et capable derebondir lorqu'une difficulté se présente . La maîtrise des outils informatiques de gestion et de suivi des ventes est requise. Une bonne connaissance des techniques de vente et de merchandising est également nécessaire. Votre capacité à analyser les données et à prendre des décisions stratégiques sera essentielle pour le succès de ce poste.
Mieux nous connaitre
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc est le leader de la distribution française avec une part de marché de 24%.
Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.