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CDI
Vindry-sur-Turdine (69)
ADJOINT PRODUITS FRAIS - CREMERIE - CHARCUTERIE - E.LECLERC SAINT LOUP/ TARARE - H/F
publiée le 28 avril 2025
ADJOINT PRODUITS FRAIS - CREMERIE - CHARCUTERIE - E.LECLERC SAINT LOUP/ TARARE - H/FCDI
Vindry-sur-Turdine (69)
ADJOINT CHEF DE RAYON PGC - E.LECLERC SAINT LOUP - TARARE - H/F
publiée le 28 avril 2025
ADJOINT CHEF DE RAYON PGC - E.LECLERC SAINT LOUP - TARARE - H/FCDI
Vindry-sur-Turdine (69)
RESPONSABLE RAYON TRAITEUR - SAINT LOUP / TARARE - H/F
publiée le 28 avril 2025
RESPONSABLE RAYON TRAITEUR - SAINT LOUP / TARARE - H/FCDI
Tarare (69)
RESPONSABLE DRIVE - E.LECLERC SAINT LOUP / TARARE - H/F
publiée le 28 avril 2025
RESPONSABLE DRIVE - E.LECLERC SAINT LOUP / TARARE - H/FCDI
Vindry-sur-Turdine (69)
RESPONSABLE DE RAYON - E.Leclerc Vindry-sur-Turdine - H/F
publiée le 28 avril 2025
RESPONSABLE DE RAYON - E.Leclerc Vindry-sur-Turdine - H/FCDI
Léognan (33)
Vendeur(se) rayon poissonnerie - H/F
publiée le 28 avril 2025
Vendeur(se) rayon poissonnerie - H/FCDI
Herbignac (44)
Responsable Adjoint au rayon fruits et légumes - H/F
publiée le 28 avril 2025
Responsable Adjoint au rayon fruits et légumes - H/FCDI
Léognan (33)
Préparateur(rice) de commandes - H/F
publiée le 28 avril 2025
Préparateur(rice) de commandes - H/FCDI
Léognan (33)
Employé(e) libre service - EPICERIE - H/F
publiée le 28 avril 2025
Employé(e) libre service - EPICERIE - H/FCDI
Léognan (33)
Hôte(sse) de caisses-d'accueil - H/F
publiée le 28 avril 2025
Hôte(sse) de caisses-d'accueil - H/FCDI
Léognan (33)
Hôte(sse) de caisses-d'accueil BRICO - H/F
publiée le 28 avril 2025
Hôte(sse) de caisses-d'accueil BRICO - H/FCDI
Marly (57)
Employé commercial Leclerc Muse - H/F
publiée le 28 avril 2025
Employé commercial Leclerc Muse - H/Fpubliée le 04 mai 2025
ADJOINT PRODUITS FRAIS - CREMERIE - CHARCUTERIE - E.LECLERC SAINT LOUP/ TARARE - H/F
Vindry-sur-Turdine (69)
Centre E.Leclerc de Vindry-sur-Turdine
Type de contrat : CDI
Expérience : Confirmé
Études : Bac +2 /+3
Description
L'adjoint assiste le responsable de rayon dans toutes ses tâches et le remplace le cas échéant. Il maîtrise la gestion quotidienne du rayon et est garant de la bonne application des directives. Tout comme son responsable, il a pour objectif le développement des ventes et l'amélioration de la performance du rayon.
MISSIONS PRINCIPALES :
Commercial : définition et adaptation permanente de l'offre produits, pilotage de la politique prix, gestion de la relation client, suivi de la qualité.
Gestionnaire : exploitation au quotidien, gestion des approvisionnements, pilotage des marges
Manager : animation d'une équipe, gestion des plannings
En collaboration avec votre équipe, vous participez à la vente et veillez au respect des normes et de la règlementation en vigueur.Garant de la qualité des produits et du service rendu à la clientèle, vous contrôlez les mises en applications.Vous animez et encadrer une équipe, dans le respect des règles sociales en vigueur, des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Vous êtes le garant de la bonne ambiance de travail au sein de votre équipe. Vous êtes responsable de l'accueil et la formation des nouveaux embauchés ou stagiaires.
Profil
Expérience dans un poste similaire avec management d'équipe.
Formation commerciale et formation métier dans le domaine des produits alimentaires.
Expérience réussie en point de vente
Dynamique et réactif, vous êtes un manager reconnu et organisé qui apprécie la qualité du travail soigné et minutieux. Aimant le contact et le challenge, vous êtes à même de faire partager la passion de votre métier.
Poste en CDI
Rémunération selon profil sur 13 mois + participation / intéressement
Mieux nous connaitre
Le centre E.Leclerc de [VILLE] emploie [NOMBRE] salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en [ANNEE] et accueille chaque année plus de [NOMBRE] clients.
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.
Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.