Manager alimentaire - H/F

Description

Nous recherchons actuellement notre nouveau Manager Confirmé F/H

Descriptif de l'offre

En lien direct avec la Direction du magasin, vous intégrez un projet commun dicté par l'excellence. Plus qu'un gestionnaire, nous recherchons un véritable leader capable de piloter son périmètre comme un centre de profit autonome, tout en insufflant une dynamique de réussite à ses équipes.

Vous portez la responsabilité globale de votre secteur alimentaire.

• Management & Leadership :

  • Animation, motivation et montée en compétence d'une équipe de collaborateurs

  • Pilotage RH : gestion des plannings, intégration et maintien d'un climat social positif

  • Garant de la cohésion et de l'adhésion aux valeurs de l'enseigne

• Excellence Commerciale :

  • Définition et adaptation permanente de l'offre produits en fonction des tendances et de la saisonnalité

  • Mise en scène marchande (merchandising) et théâtralisation des opérations promotionnelles

  • Optimisation de la relation client

• Pilotage de la Performance (Gestion) :

  • Exploitation rigoureuse au quotidien et gestion optimisée des approvisionnements (stocks, ruptures, démarque)

  • Analyse des indicateurs clés (KPIs) : développement du CA, suivi des marges, limitation des ruptures

  • Élaboration et suivi des budgets prévisionnels

MODALITÉS D'EMBAUCHE

Primes de participation et intéressement aux bénéfices réalisés sous conditions d'ancienneté (3 mois au 30/09)

Prime annuelle sous conditions d'ancienneté (présence du 01/01 au 31/12)

Prime d'objectifs

Nombreux autres avantages

Profil

Profil recherché

Manager confirmé(e) et passionné(e), vous êtes un(e) professionnel(le) aguerri(e) de la grande distribution.

• Expérience : Vous êtes issu(e) de l'univers de l'hypermarché ou du supermarché et possédez une expérience significative et concluante en gestion de rayon ou de département

• Compétences : Vous maîtrisez les rouages de la gestion d'exploitation et savez prendre des décisions rapides dans un environnement mouvant

• Soft Skills : Exemplarité, sens de l'écoute, culture du résultat et goût prononcé pour le terrain sont vos meilleurs atouts.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc de Moisselles emploie 380 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.

Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 51,1 milliards d'euros (hors carburant) en 2025 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 24,3%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.