MANAGER DE RAYON BRICO - H/F

Description

Manager de Rayon (H/F) - Brico Leclerc

Rôle principal : Sous la responsabilité du chef de secteur et de la direction, vous tenez votre rôle avec conviction et vous assurez au quotidien les tâches qui sont définies en priorité par votre responsable en respectant les consignes commerciales, de gestion, de sécurité et de fonctionnement de l'entreprise ainsi que des pratiques du mouvement E.LECLERC. Vous fédérez l'équipe autour de la relation clients afin de développer le chiffre d'affaires.

Management & Animation d'équipe :

Écouter, motiver et organiser le travail quotidien des collaborateurs.

Veiller au respect de la législation sociale (temps de travail) et à la tenue irréprochable des équipes.

Suivre les conseillers techniques, réaliser des points hebdomadaires avec le Chef de Secteur.

Gestion & Stratégie commerciale :

Participer à la définition et à la mise en oeuvre du plan commercial (saisonnalité, objectifs de CA, marges, prix).

Piloter les indicateurs économiques du rayon et surveiller les stocks (analyse des écarts, actions correctives).

Organiser l'approvisionnement, gérer la rotation des produits et participer aux négociations si besoin.

Merchandising & Relation client :

Appliquer la règle des 3P (Plein, Propre, Prix affichés) et superviser l'implantation des opérations commerciales.

Développer la proximité client, conseiller techniquement et traiter les litiges avec sérénité.

Logistique, Réglementation & Sécurité :

Garantir le respect strict des normes sanitaires, d'étiquetage et des règles de sécurité (matériels, EPI).

Assurer la transmission administrative (BL, factures, promos), participer aux inventaires et réaliser les permanences magasin (ouvertures/fermetures).

Profil

Expérience requise : Expérience réussie en magasin spécialisé bricolage sur un poste similaire (Manager de rayon, Chef de rayon ou Second de rayon expérimenté).

Compétences techniques & de gestion :

Maîtrise de la gestion commerciale (ratios, marges, stocks) et des techniques d'approvisionnement.

Solides connaissances en merchandising et tenue de rayon.

Maîtrise des réglementations (hygiène/sanitaire, étiquetage, sécurité et droit du travail).

Aptitudes comportementales & Leadership :

Sens de l'écoute, leadership et capacité à fédérer autour de la satisfaction client.

Exemplarité, rigueur et grande réactivité dans la gestion des priorités.

Souhait d'évoluer et de se former en continu via les parcours internes E.Leclerc.

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc de [VILLE] emploie [NOMBRE] salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en [ANNEE] et accueille chaque année plus de [NOMBRE] clients.

Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.