3759 offres d'emplois en France
CDI
Ibos (65)
Adjoint Commercial Textile - H/F
publiée le 23 octobre 2026
Adjoint Commercial Textile - H/FCDI
Cran-Gevrier (74)
BOUCHER.E - CDI 5j/7 - H/F
publiée le 22 octobre 2026
BOUCHER.E - CDI 5j/7 - H/FCDI
Saint-Berthevin (53)
RECEPTIONNAIRE / VENDEUR(SE) CENTRE AUTO - H/F
publiée le 22 octobre 2026
RECEPTIONNAIRE / VENDEUR(SE) CENTRE AUTO - H/FAlternance
Nœux-les-Mines (62)
Apprenti(e) Employé(e) Commercial(e) - Snacking - H/F
publiée le 22 octobre 2026
Apprenti(e) Employé(e) Commercial(e) - Snacking - H/FCDI
Vannes (56)
EMPLOYE COMMERCIAL RAYON POISSONNERIE - H/F
publiée le 22 octobre 2026
EMPLOYE COMMERCIAL RAYON POISSONNERIE - H/FCDI
Le Neubourg (27)
logisticien - réapprovisionneur- DRIVE - H/F
publiée le 22 octobre 2026
logisticien - réapprovisionneur- DRIVE - H/FCDI
Marmande (47)
RESPONSABLE ADJOINT DRIVE (H/F) - H/F
publiée le 22 octobre 2026
RESPONSABLE ADJOINT DRIVE (H/F) - H/FCDI
Béziers (34)
Vendeur/Vendeuse en poissonnerie - H/F
publiée le 22 octobre 2026
Vendeur/Vendeuse en poissonnerie - H/FCDI
Béziers (34)
Chargé(e) de gestion et de contrôle opérationnel (H/F) - H/F
publiée le 22 octobre 2026
Chargé(e) de gestion et de contrôle opérationnel (H/F) - H/FCDI
Bernay (27)
RESPONSABLE PARAPHARMACIE - H/F
publiée le 22 octobre 2026
RESPONSABLE PARAPHARMACIE - H/FCDI
Béziers (34)
Employé(e) libre-service / ELS - H/F
publiée le 22 octobre 2026
Employé(e) libre-service / ELS - H/FCDD
Trélissac (24)
CDD 30h hôtes (esses) de Caisse - décembre 2026 ( S 50, 51, 52 et 53) - H/F
publiée le 22 octobre 2026
CDD 30h hôtes (esses) de Caisse - décembre 2026 ( S 50, 51, 52 et 53) - H/FCDD
Bernay (27)
EMPLOYE DE TRANSFORMATION - H/F
publiée le 22 octobre 2026
EMPLOYE DE TRANSFORMATION - H/Fpubliée le 15 novembre 2026
Adjoint Commercial Textile - H/F
Ibos (65)
Centre E.Leclerc d'Ibos
Type de contrat : CDI
Expérience : Confirmé
Études : CAP / BEP
Description
L'adjoint commercial seconde le responsable dans la gestion quotidienne du secteur. Il assure l'approvisionnement, l'attractivité marchande des linéaires, la disponibilité des collections, le pilotage des opérations saisonnières. Il remplace le responsable lors de ses absences en animant l'équipe et en veillant aux objectifs commerciaux.
Gestion commerciale et attractivité :
Garantir la bonne tenue des linéaires (remplissage, théâtralisation, balisage prix/promos).
Proposer et participer à la réalisation de présentation et d'implantation de produits
Participer à la mise en place des opérations commerciales et têtes de gondole.
Disposer, présenter les articles en rayon et assure l'information des prix en concordance avec les produits
Accueillir, conseiller les clients
Réaliser avec le client les opérations administratives de vente et de remise de la marchandise selon les procédures en vigueur
Approvisionnement et gestion des stocks:
Passer et contrôler les commandes quotidiennes de réapprovisionnement.
Traiter les arrivages (dépotage, antivolage, étiquetages, mise sur cintres...)
Organiser le réassort entre la réserve textile et la surface de vente
Suivre et réduire la démarque, participer aux inventaires.
Sécurité, anti-démarque et qualité:
Veiller à la présence systématique des antivols selon les procédures en vigueur
Contrôler la régularité des essayages en cabine pour prévenir la démarque inconnue
Gérer les retours clients et les articles défectueux
Appliquer les règles de sécurité relatives au stockage et à la manutention
Gestion d'équipe et activité:
Coordonner le travail de l'équipe, le dialogue social et assure la qualité du management de son rayon
Participer à l'organisation des plannings de travail et à la répartition des tâches.
Former et intégrer les nouveaux arrivants sur les bonnes pratiques
Seconder son responsable hiérarchique dans la gestion, l'organisation, l'approvisionnement, la qualité du rayon et assure des travaux comportant une part d'initiative et de responsabilité
Actualiser en permanence ses connaissances techniques concernant le marketing, le merchandising, l'informatique et l'évolution des marchés
Profil
Implication et sens de l'initiative
Polyvalence et adaptabilité
Conscience professionnelle
Avoir une posture professionnelle adaptée et le sens du relationnel client
Titulaire a minima d'un CAP/BEP dans le commerce ou une expérience professionnelle équivalente
Détention éventuelle de CACES
Mieux nous connaitre
Le centre E.Leclerc de IBOS emploie 550 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en [ANNEE] et accueille chaque année plus de [NOMBRE] clients.
Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.
Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.