RESPONSABLE ADMINISTRATIF, FINANCIER ET RH - H/F

Description

Sous la responsabilité du directeur, vous organisez, coordonnez et vérifiez les obligations comptables et fiscales.

Vous êtes responsable de la bonne tenue de la comptabilité en magasin (déclaration de TVA, contrôle et suivi des comptes, gestion de trésorerie, caisses, ...) dans le respect des exigences légales et des échéances.

Vous assurer la comptabilité des immobilisations.

Vous savez préparer l'ensemble des documents comptables d'inventaires (révision).

Vous maîtrisez les techniques comptables, ainsi que les logiciels informatiques correspondants.

La maîtrise des dispositions légales et comptables font de vous un conseiller privilégié pour la direction et les salariés de l'entreprise.

Vous êtes l'interface entre le magasin et l'administration fiscale. Vous travaillez en collaboration avec l'expert-comptable et le CAC. 

Vous gérer une équipe de 2 comptables fournisseurs en veillant à sa bonne organisation.

Au niveau RH, vous serez l'interlocuteur privilégié des salariés et vous aurez la responsabilité de la gestion complète de la paie à l'exception de la réalisation des bulletins de paie (envoi des élément de paie, contrats, DPAE, ...).

Profil

Vous avez au minimum un bac + 2 en comptabilité et vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en comptabilité générale. Vous avez idéalement une expérience en grande Distribution.

Vous avez une bonne technicité comptable et vous êtes autonome, motivé et vous aimez le travail en équipe.

Poste à pourvoir à partir de début décembre.

Salaire selon profil et expérience. 

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Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc de [VILLE] emploie [NOMBRE] salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en [ANNEE] et accueille chaque année plus de [NOMBRE] clients.

Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.