Responsable de rayon Charcuterie LS, Volailles & Saurisserie - H/F

Description

Vous maîtrisez l'art du blanc de poulet, connaissez la différence entre le saumon fumé d'Écosse et de Norvège les yeux fermés, et savez qu'un rayon Libre-Service impeccable est la clé d'un client heureux ?

Chez nous, on oublie les annonces de recrutement au ton glacial. On cherche notre future pépite pour piloter les rayons Charcuterie LS, Volailles et Saurisserie, avec une prise de poste prévue pour début 2027.

Vos Missions :

• Manager une équipe en or : Vous encadrez 11 collaborateurs motivés et vous vous appuyez sur votre adjoint Frais LS, votre bras droit au quotidien.

• Former un duo de choc : Vous retroussez vos manches en binôme avec José, notre légendaire manager Surgelés & Crémerie. À deux, le froid ne vous fait même pas peur.

• Faire parler votre fibre commerciale : Gestion des commandes, théâtralisation des rayons, optimisation des marges et lutte anti-gaspillage. Vous aimez les chiffres, mais vous préférez quand ils traduisent la satisfaction de vos clients.

• Être un manager de terrain : La moquette des bureaux, très peu pour vous. Votre terrain d'expression, c'est la surface de vente, au contact des équipes et des clients.

Ce que nous vous offrons

• Contrat : CDI au forfait jours (216 jours/an).

• Repos & Équilibre : 12 RTT par an pour couper, souffler et profiter.

• Ambiance : Une équipe solidaire, de l'autonomie sur vos rayons, et l'assurance de ne jamais vous ennuyer.

Profil

Le profil que l'on recherche

• Expérience : Vous avez déjà une première expérience réussie, minimum 3 ans, en management dans la grande distribution alimentaire (sur du Frais, c'est encore mieux !).

• Style de management : Bienveillant, exemplaire et à l'écoute. Vous savez motiver sans hausser le ton et faire grandir votre équipe avec le sourire.

• Esprit commerçant : Vous avez le pif pour repérer ce qui fait vendre et le sens du détail qui transforme un simple rayon en arrêt obligatoire.

Prêt(e) à tenter l'aventure ?

Si vous avez envie d'un poste où l'on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux, envoyez-nous votre CV. José et l'équipe n'attendent plus que vous !

Mieux nous connaitre

Ce que nous proposons : 

• 13ème mois*

• Participation aux bénéfices*

• Intéressement avec un plan d'épargne entreprise* 

• Prime de bilan*

Soit une rémunération sur 15.80 mois de salaire selon les statistiques de l'année 2026.

• 5% de remise sur votre carte E.Leclerc*

• Remise sur de nombreux magasins de la galerie marchande

• Salle ZEN pour vous reposer pendant vos coupures 

• Salle de pause avec à disposition : fontaine à eau, machine à café, distributeurs de boissons, de snackings, frigo, micro-ondes, outil steeple ainsi que des jeux de société pour passer des midis endiablés 

• Avantages CSE : réductions tarifaires sur différentes activités (billetterie, cinéma, parc d'attraction...), soirées et animations entre collaborateurs, petit déjeuner offert régulièrement, quiz réguliers avec de nombreux lots à gagner

Idéalement accessible en transport en commun, nous mettons également à votre disposition un parking employé ainsi qu'un garage à vélos et à trottinettes. 

Dans un style "halle fermée", notre Leclerc Orvault Grand Val se distingue par son engagement envers ses équipes et ses produits de qualité. Chez nous, cette passion pour l'excellence se traduit par la fabrication d'une grande variété de produits qui éveillent les papilles. Nous privilégions les circuits courts grâce à des partenariats avec des producteurs locaux. Nous croyons en la force de notre communauté et soutenons activement les valeurs de la réussite collective. 

Alors si on débutait notre histoire ? 

N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature à l'adresse mail suivant : recrutement@orvault.leclerc

*selon critères définis