publiée le 14 août 2026
Responsable équipe support N1 - H/F
Toulouse (31)
INFOMIL
Type de contrat : CDI
Expérience : Confirmé
Études : Bac +2 /+3
Description
Votre rôle
Vous prenez en charge l'animation d'une équipe de techniciens N1 (4 à 5 personnes) et veillez à la qualité de service apportée aux utilisateurs.
Vos missions
Coordonner et encadrer une équipe de techniciens support N1
Garantir la résolution des incidents dans les délais contractuels et la qualité des réponses apportées aux utilisateurs
Suivre et piloter l'activité de l'équipe (charge, délais, indicateurs, reporting)
Accompagner la montée en compétences de l'équipe (formation, suivi, entretiens)
Contribuer à l'amélioration continue des procédures et à l'enrichissement de la base de connaissances
Un accompagnement est prévu à votre arrivée.
Environnement technique :
Système : Windows 10, Windows Server (2016, 2022, 2025)
Réseau : TCP/IP, VLAN, VPN IPSec, WiFi, BGP, tunneling, ACL
Outils : Terminal Server, Remote App
Profil
Votre profil
Formation Bac+2 en informatique
Première expérience réussie en management d'équipe technique
Vous hésitez à postuler ? Votre potentiel, votre motivation et votre capacité à apprendre sont tout aussi importants que votre expérience.
Votre future expérience chez Infomil
Vous intégrerez le pôle déploiement et travaillerez en interaction avec l'ensemble du service dans un environnement collaboratif et dynamique. Vous jouerez un rôle clé dans la qualité du support rendu aux utilisateurs.
Inclusion et accessibilité
Conformément à nos valeurs, nous recrutons tous les talents en prônant diversité, inclusivité et égalité !
Nous étudions toutes les candidatures sans discrimination.
Des aménagements peuvent être proposés lors du recrutement et dans le poste.
Conditions et environnement de travail
Type de contrat : CDI, agent de maîtrise
Localisation : Toulouse (accessible métro arrêt Basso Cambo, parking voiture et deux-roues)
Vous évoluerez dans un environnement de travail en open space favorisant les échanges et la collaboration. Le poste implique des échanges réguliers avec les équipes via Teams ainsi que des réunions hebdomadaires en visio. Vous travaillerez en interaction avec plusieurs services dans un environnement dynamique et collaboratif.
Ce que nous proposons :
82 jours de télétravail par an (organisation flexible)
Horaires flexibles
20 jours de RTT
Intéressement, participation et 13e mois
Événements conviviaux via le CSE
Solutions de mobilité durable
Infrastructures adaptées (ex : bornes électriques)
CET et restaurant d'entreprise
Processus de recrutement
Nous avons à coeur de vous offrir une expérience transparente et accessible :
Étude de votre candidature
Entretien RH (en visio ou adaptable selon vos besoins)
Entretien manager avec votre futur manager
Entretien de validation
Nous vous accompagnons à chaque étape et adaptons le processus si nécessaire.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Infomil, c'est :
Travailler dans un environnement dynamique et collaboratif
Participer à des projets concrets et utiles
Développer vos compétences dans un cadre stimulant
Intéressé ?
Postulez dès maintenant, nous étudierons votre candidature avec attention.
Mieux nous connaitre
Filiale informatique du groupe E. Leclerc, Infomil conçoit, déploie et maintient les solutions IT utilisées chaque jour par plus de 650 magasins et drives, en France et en Europe. Avec 700 collaborateurs, nous couvrons l'ensemble du spectre IT : développement logiciel, infrastructures systèmes et réseaux, exploitation, support.