RESPONSABLE JARDINERIE - H/F

Description

Dans le respect de la politique définie par votre Adhérent, en adéquation avec les impératifs locaux, vous coordonnez et organisez les activités des équipes et assurez la politique commerciale de la surface de vente. 

Les missions

Animer et faire grandir votre équipe

En véritable leader de terrain, vous insufflez une dynamique positive et rassemblez vos collaborateurs autour de la vision du magasin, dans un esprit de convivialité et de confiance. Vous développez les talents individuels et collectifs, développez les compétences de chacun et veillez à l'adéquation optimale entre vos ressources et les pics d'activité.

Définir et déployer la stratégie commerciale

Acteur.rice clé de la croissance du magasin, vous impulsez la politique merchandising et garantissez la mise en valeur de nos différents univers (végétal, aménagement, animalerie...).

Vous orchestrez l'offre de A à Z : de la sélection des gammes et des négociations fournisseurs jusqu'à l'optimisation des coûts, des achats et de la gestion des stocks. En analysant finement votre zone de chalandise et la saisonnalité, vous adaptez l'offre et pilotez les actions promotionnelles pour répondre parfaitement aux attentes de votre clientèle.

Garantir l'excellence opérationnelle et l'expérience client

Garant de l'image de l'enseigne, vous assurez une tenue de magasin irréprochable et fluide. Vous pilotez la chaîne d'approvisionnement, veillez au respect des règles commerciales, du droit du travail et de la sécurité des biens et des personnes. Passionné.e par la satisfaction client, vous faites de chaque visite une expérience engageante et mémorable.

Piloter la performance économique et la gestion

Véritable gestionnaire, vous êtes chef.fe d'orchestre du compte d'exploitation du site, vous supervisez l'animation commerciale et pilotez la performance globale pour atteindre vos objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de maîtrise de la démarque.

Vous élaborez et gérez votre budget, fixez les objectifs et mettez en place les actions correctives nécessaires pour garantir la rentabilité et la croissance durable de votre site.

Profil

Expérience & Compétences clés

Parcours : Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum sur un poste d'encadrement en grande surface spécialisée (jardinerie, bricolage, distribution alimentaire ou commerce spécialisé).

Leadership : Manager de terrain inspirant, vous avez une solide expérience dans la gestion d'équipe (10 à 30+ collaborateurs) et la conduite du changement.

Gestion & Commerce : Commerçant.e dans l'âme, vous maîtrisez la gestion d'un compte d'exploitation (P&L), le pilotage des indicateurs clés (CA, marge, démarque) et les leviers du merchandising.

Culture métier : Une affinité marquée pour l'univers du végétal, de la maison ou du jardin est un vrai plus !

Savoir-être & Qualités personnelles

Esprit d'équipe & Convivialité : Vous savez fédérer, développer l'autonomie de vos collaborateurs et maintenir un climat de travail stimulant et positif.

Orienté.e Résultats & Clients : Vous avez le goût du défi économique tout en gardant l'expérience et la satisfaction client au coeur de vos priorités.

Pragmatisme & Rigueur : Organisé.e et réactif.ve, vous savez gérer la forte saisonnalité propre au secteur de la jardinerie avec agilité.

Nous avons un projet de déménagement en cours, une expérience dans ce domaine serait un plus.

Ce que nous vous proposons :

Un cadre de travail stimulant au contact du vivant et de la nature.

Une réelle autonomie pour exprimer votre potentiel d'entrepreneur.

Rémunération selon profil et expérience.

Statut Cadre.

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc de Fondettes emploie 240 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. 

Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.