RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES ET PAIE - H/F

Description

Rattaché(e) directement à la Direction du magasin, vous prenez en charge l'intégralité du volet social et de la gestion des Ressources Humaines de notre point de vente. Véritable pilier de l'entreprise, vous accompagnez les managers et les collaborateurs au quotidien dans un environnement dynamique.

1. Gestion de la Paie et Administration du Personnel

• Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie.

• Établir les déclarations sociales (DSN, mutuelle, prévoyance).

• Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie : contrats de travail, avenants, DPAE, visites médicales, dossiers d'intéressement/participation.

• Suivre les indicateurs RH (absentéisme, turn-over, masse salariale).

2. Gestion du Droit Social et des Relations Collectives

• Garantir le respect de la législation du travail et de la convention collective de la Grande Distribution.

• Préparer et co-animer les réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE).

• Gérer les procédures disciplinaires et les dossiers de rupture de contrat.

Profil

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en Ressources Humaines, Droit Social ou Gestion de la Paie.

Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la grande distribution ou du commerce de détail.

La maîtrise d'un logiciel de paie (idéalement standard de la grande distribution) et une excellente connaissance du droit du travail sont indispensables.

Rigoureux(se) et discret(e), vous avez le sens du service. Votre aisance relationnelle et votre diplomatie vous permettent de dialoguer efficacement avec tous les niveaux d'interlocuteurs.

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc d'Ozoir la ferrière emploie 85 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1986 et accueille chaque année de nombreux clients.

Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.