4436 offres d'emplois en France

Description

Dans le cadre de son ouverture prévue en Septembre 2026, Le FUTUR Centre E.LECLERC de RIXHEIM recherche SON / SA futur(e) GESTIONNAIRE PAIE & ADMINISTRATIF :

Vous souhaitez évoluer dans un environnement concret, terrain et humain, où les sujets RH ne sont pas théoriques mais profondément opérationnels ?

Ce poste est fait pour vous !

Sous la supervision directe des Adhérents, vous serez en charge du suivi administratif et paie complet du personnel, dans un environnement dynamique, où rigueur, fiabilité et réactivité sont essentielles.

Vos principales missions seront :Administration du personnel & suivi RH :

- Paie : saisi des variables, contrôle et la validation des bulletins de paie (logiciel SILAE)

- L'accompagnement des managers sur les sujets liés au droit social et à la paie de leurs collaborateurs

- Suivre la règlementation et suivre le paramétrage des outils (paie, logiciel temps)- Gestion des embauches : contrats, DPAE, avenants, annexes- Suivi des périodes d'essai, des visites médicales et des accès- Affiliations / radiations mutuelle et prévoyance- Suivi des absences, congés, arrêts maladie, saisies sur salaires- Relations avec les organismes sociaux (CPAM, URSSAF...)- Clôture des dossiers administratifs- Reporting RH : égalité H/F, organigrammes, tableaux de bord, ...Support disciplinaire :- Rédaction de courriers : rappels aux règles, avertissements, sanctions.

- Accompagnement des managers sur les process en cours Missions transverses :- Mise à jour des procédures RH, notes de service- Archivages des dossiers/documents RH

Poste en CDI - DEMARRAGE et FORMATION sur SAINT-LOUIS et/ou BLOTZHEIM, prise de poste rapide ou à définir selon disponibilité.

Rémunération attractive basée sur 13 mois.

Entreprise Handi-bienveillante : À compétences égales, nous privilégions les travailleurs en situation de handicape.

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Profil

Vous êtes issu d'une formation supérieure en RH, droit social ou gestion, et vous possédez 4 à 7 ans d'expérience sur un poste similaire, incluant l'alternance.

Vous connaissez le logiciel SILAE ou vous êtes en capacité de vous adapter à un nouveau logiciel de production de paie.

Ce poste s'adresse à un professionnel disposant d'une expérience confirmée en paie :

- Bonne aisance relation avec des interlocuteurs multiples

- Doté d'un vrai sens du conseil et du service

- Maîtrisant les outils informatiques et logiciels de paie

Bonne maîtrise du droit du travail et de l'administration du personnelA l'aise avec le Pack Office et la connaissance de SILAE et un vrai plus

Mieux nous connaitre

Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.